KB금융그룹 노동조합이 김영수 전 수출입은행 부행장을 새 사외이사 후보로 추천했다. 지난달 공공기관에 노동이사제를 도입하는 법안이 국회를 통과한 가운데, 비슷한 움직임이 민간 금융사로도 확산할지 이목이 쏠린다.
14일 KB금융 노동조합협의회에 따르면 노조는 지난 9일 서울 여의도 KB금융 이사회 사무국을 찾아 이 같은 내용의 주주제안서와 위임장을 전달했다. 김 전 부행장은 1960년생으로 1985년 수은에 입행해 홍보실장, 여신총괄부장, 기업금융본부장(부행장) 등을 거쳤다. 2018년부터 지난해 11월까지는 한국해외인프라 도시개발지원공사 상임이사를 맡았다. 노조는 김 전 부행장을 해외투자 전문가로 평가했다.
KB금융은 3월 임기가 끝나는 사외이사 1명이 최대 임기(5년)를 채워 다음 달 하순 열리는 주총에서 최소 1명의 사외이사를 새로 선출해야 한다. KB금융 노조는 지난 2018년부터 줄곧 이사진에 노조가 추천한 인사를 사외이사로 참여시키려 했다. 이번이 다섯 번째 시도다. 하지만 번번이 주주들의 표를 얻지 못하며 실패했다.
현재 노동이사제, 노조추천 이사제 관련해서는 도입하는 쪽으로 분위기가 기울고 있다. 노동이사제는 노동자 대표를 비상임 노동이사로 임명하는 것이고 노조추천이사제는 노조가 추천하는 전문가가 사외이사가 되는 것이다. 지난달 11일 국회에서 공공기관 노동이사제 도입을 골자로 하는 공공기관 운영에 관한 법률(공운법) 개정안이 통과됐다. 이재명 더불어민주당 대선 후보는 물론 윤석열 국민의힘 후보까지 노동이사제 찬성 입장을 드러내고 있다. 내달 열리는 KB금융 이사회에서 김 전 부행장이 사외이사가 될 경우 민간 금융사에서 처음으로 노조추천이사가 탄생하게 된다.
다만 우려의 목소리도 높은 상황이다. 빅테크의 금융공습으로 어느 때보다 빠른 경영판단이 필요한데, 노조의 입김이 거세지면 제약을 받을 수 있다는 걱정이다. 우리나라 금융권 노동자의 고용안정성은 세계 최고 수준인데, 노동자의 처우 개선을 가져올 노조추천 이사제에 대해 국민 공감을 살 수 있을지도 미지수라는 지적이 나온다.
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