외국인 근로자 만난 권오갑 HD현대 회장 "안전이 최우선, 정착 지원 계속"

외인 근로자 42명 오찬 초청해 격려

외국인지원센터 설치 등 정착 지원

권오갑(가운데) HD현대 회장이 27일 울산 HD현대중공업 영빈관에서 열린 '외국인 근로자 초청 격려 행사'에 참석한 직원들과 기념촬영을 하고 있다. 사진제공=HD현대

권오갑 HD현대(267250) 재무분석차트영역상세보기 회장이 조선소 생산 현장의 외국인 근로자들을 만나 격려와 응원의 메시지를 전했다.

권 회장은 27일 울산 HD현대중공업(329180) 재무분석차트영역상세보기 영빈관에 외국인 근로자들을 초청해 오찬 간담회를 가졌다. 이날 행사에는 HD현대중공업과 HD현대미포의 협력사 등에서 근무하는 7개국 출신의 외국인 근로자 42명이 참석했다.

권 회장은 외국인 근로자들과 함께 식사하며 건의사항을 청취하고 타국 생활의 어려움을 위로했다. 권 회장은 “회사는 여러분이 가족 품으로 돌아갈 때 건강하게 금의환향할 수 있도록 모든 노력을 다할 것”이라며 “여러분의 안전보다 더 소중한 것은 없다는 생각으로 작업에 임해 달라”고 당부했다.



외국인 근로자들도 통역 지원, 직무 이해도를 높이기 위한 한국어 교육 등 회사의 다양한 지원책에 감사의 뜻을 전했다. 이날 행사에 참석한 우즈베키스탄 출신 근로자 루스탐존씨는 “잘 적응해서 서로에게 도움이 될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

HD현대중공업은 업계 최초로 사내에 ‘외국인지원센터’를 설치하고 8개 국어를 구사하는 통역 지원 인력을 상주시켜 외국인 근로자들의 소통을 돕고 있다. 한식이 입에 맞지 않거나 종교적 이유로 특정 식재료를 먹지 못하는 근로자들을 위해 맞춤형 글로벌 식단도 제공한다. 현지어로 된 안전교육 교재를 제작·배포하고, 법정교육 외 특별안전교육을 실시하는 등 외국인 근로자들의 안전 확보에도 심혈을 기울이고 있다.

아울러 HD현대중공업은 외국인 근로자에 대한 편견과 선입견 해소에도 힘쓰고 있다. 지난해 12월에는 외국인 근로자들의 울산 적응기를 그린 뮤지컬 ‘조선의 뚜야’를 자체 제작해 지역주민들의 무료 관람을 지원하는 등 외국인 근로자에 대한 인식 개선 활동에 앞장서고 있다.