한국앤컴퍼니(000240)그룹이 33명의 승진 인사를 포함한 내년 임원인사를 단행했다. 글로벌 경기 둔화 상황에서 조직 안정성을 제고하고 연구개발 역량을 강화하겠다는 구상이다. 창사 이래 처음으로 창사 이래 첫 40대 최고경영자(CEO)를 계열사 대표로 발탁하며 젊은 리더도 전면에 배치했다.
한국앤컴퍼니그룹은 2026년 임원 인사를 단행하고 중장기 성장 및 안정적 경영 체제 구축에 나섰다고 29일 밝혔다. △조직 안정 도모 △현장 실행력 강화 △젊은 인재 육성 등 3대 축을 기반으로, 단기 실적보다 중장기 경쟁력과 리스크 관리에 무게를 뒀다는 설명이다. 승진자는 총 33명이다.
서의돈 한국타이어앤테크놀로지 안전생산기술본부장은 부사장으로 승진했다. 수 년간 글로벌 생산 현장 안전과 품질, 효율성 강화를 동시에 추진해 온 점이 높게 평가 받았다. 그룹은 향후에도 글로벌 생산 거점 확대 과정에서 안전·품질 등 안정성을 핵심 경쟁력으로 삼겠다는 방침이다. 한국앤컴퍼니(배터리)와 핵심 계열사 한온시스템(열관리), 한국타이어(타이어)도 경험과 성과를 갖춘 임원을 중용해 조직 안정성과 리스크 관리 역량을 강화했다.
특히 연구개발(R&D) 전문 인력이 대거 승진했다는 점이 눈에 띈다. 이번 인사에서 전무로 승진한 김성호 상무, 이형재 상무 모두 연구개발혁신본부 소속 담당으로, 그룹 내 대표적인 R&D 전문가로 평가받는다. 한국앤컴퍼니그룹은 “R&D 혁신을 통해 글로벌 경쟁력을 주도하고 미래 모빌리티 생태계 주도권을 선제적으로 확보하겠다는 전략”이라고 말했다.
젊은 리더도 전면 배치했다. 한국앤컴퍼니그룹은 계열사 모델솔루션의 대표이사에 유형민 한국타이어앤테크놀로지(한국타이어) 전략혁신담당을 내정했다. 그룹 창사 이래 첫 40대 CEO다. 전략·기획분야 경험을 두루 갖춘 인물을 전진 배치해 사업 전략을 고도화할 것으로 보인다. 그간 유 내정자는 한국타이어 전략혁신담당으로 재직하며 중장기 성장 전략과 사업 포트폴리오 고도화 작업을 수행해 왔다. 모델솔루션은 로봇·자동차·전자·의료 등 다양한 산업군을 아우르는 엔지니어링솔루션 기업이다.
한국앤컴퍼니그룹 관계자는 “이번 임원 인사는 중장기 성장과 안정적 경영 체제 구축, 변화와 혁신의 병행에 초점을 맞췄다”며 “본원적 경쟁력을 강화해 글로벌 하이테크그룹 입지를 공고히 할 것”이라고 말했다.
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