현대엔지니어링, 신입·선배 사원 간 멘토링으로 소통 강화

현대엔지니어링은 자사 신입사원과 멘토들이 지난 27일부터 28일까지 경기 용인 써닝리더십센터에서 서로 소통하는 ‘신입사원 멘토링 교육과정’을 진행했다고 30일 밝혔다.

현대엔지니어링 관계자는 “이번 워크숍 기간 동안 신입사원들과 주니어멘토들은 서로 이해할 수 있는 다양한 활동을 진행했다”면서 “신입사원과 선배들 간 소통 강화될 것으로 기대한다”고 말했다.



한편, 현대엔지니어링은 신입사원들이 회사의 문화와 비전을 익히고 소속감과 애사심을 높일 수 있도록 매년 멘토링 프로그램을 운영하고 있다.

/이완기기자 [e-mail]