최병봉 대표는 자신의 일에 몰두해 한마디로 미쳐서 일하는 인재가 필요하다고 말한다. 그는"맨날 똑같은 방식으로 일하는 사람보다 '나는 다른 길로 갈래'하고 변화를 시도하는 인재를 원한다"며 "부지런히 일하는 사람도 필요하지만 확 튀면서 전문성을 갖추고 창의적인 사람이 있어야 한다"고 밝혔다. 또 "모난 돌이 망치로 맞는다 하더라도 그런 인재가 필요하다"고 덧붙였다.
파인트론은 수시로 헤드헌팅과 인터넷 구직사이트를 통해 인재 확보에 나서고 있다. 현재종업원 수는 임원 포함 총 59명으로 이중 70%가 이공계 출신이다. 회사는 앞으로도 실력과 전문성을 갖춘 이공계 인력을 더 충원할 계획이다.
입사 5년차인 한 직원은 "활동적인 것을 좋아하고 전자제품에 관심이 많아 파인트론에 입사하게 됐다"며 "기술 지식과 해외영업 등 지난 4년간 배운 전문 능력은 다른 회사라면 8~9년 이상은 족히 걸릴 것"이라고 자부심을 드러냈다. 그는 "신입사원 때부터 해외 출장 기회가 많아 많은 실전 경험을 쌓을 수 있는 게 장점"이라고 소개했다.
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