(아래 내용은 롯데카드의 김용래 인사담당자께서 답변하신 내용입니다.)
<개괄적인 회사소개>
Q.주요제품&서비스는
-신용카드
Q.직원수와 매출액은
-직원수 약 1,600명
-매출액 16,742억
Q.근무지는
서울시 중구 소월로 롯데손해보험빌딩(본사) 및 전국 지점
<공채관련 Q&A>
Q.세부적인 채용방법과 일정은?
-그룹공채
가. 채용방법 : 서류전형 -> 면접 및 인적성검사 -> 신체검사
나. 면접전형 : 구조화면접, PT면접, 임원면접, 인적성검사
다. 일정 : 매년 상/하반기 2회(2013년 하반기의 경우 10/8 면접 진행)
-인턴
가. 채용방법 : 서류전형 -> 면접 및 인적성검사 ->인턴실습 ->최종 면접 ->정규직 전환
나. 면접전형 : 구조화면접, 인적성검사
다. 일정 : 매년 하/동계 2회
-대학생아이디어공모전
가. 채용방법 : 공모전 서류심사->본선PT->수상팀 채용 특전(공채 서류 면제 or 인턴근무)
나. 일정 : 매년 하반기 1회 실시
Q.지난 공채에서 각 직군별 경쟁률은?
- 2012년 하반기 공채 기준 경쟁률은 70~80대 1(영업관리)
Q.서류전형에서 중점적으로 보는 것은?
-입사지원서에 있는 모든 항목이 평가 대상임.
(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)
Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.
Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느 정도의 비중을 두나.
Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은
Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.
Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은
Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.
Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 2가지 (실제 사례를 중심으로)
Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)
Q. 면접 분위기는 어떤가.
Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇 점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.
Q. 대졸 초임은?
Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.
Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.
##인사담당자 이름 김용래
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
