지난 13일 접수를 마감한 이번 2013년 하반기 대졸 신입사원 공채에는 약 100여명 모집에 1만7,000여명이 지원했다.
한국타이어는 11월1일 서류전형 합격자를 발표할 예정이며, 향후 공채일정은 인성검사, 1차 면접(역량·PT·영어회화), 2차 면접(토론·인성) 등의 순서로 진행된다.
최창희 인재경영팀 상무는 “메르세데스-벤츠 를 포함한 프리미엄 완성차 브랜드에 신차용 타이어(OE) 공급, 글로벌 생산시설 확충 등으로 기업 가치가 성장하면서 구직자들의 입사 선호도가 높아진 것으로 분석된다”고 설명했다.
< 저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지 >
