이 장관은 이날 정부세종청사에서 기자간담회를 갖고 "메르스 격리자가 갈수록 늘어나고 있는 만큼 취업규칙의 병가에 준해 유급휴가 부여를 적극 권고하겠다"며 이같이 말했다. 메르스 감염자가 늘면서 보건당국에서 격리조치를 받은 사람은 현재 총 2,508명에 달할 정도로 기하급수적으로 늘어났다. 이와 관련, 고용부는 지난 5일 각 지방 관서에 근로자 건강과 안전 확보를 위한 '메르스 대응 지침'을 내려보냈다.
이 장관은 "대기업 근로자는 임금단체협상 등에 따라 유급휴가를 받을 수 있겠지만 중소기업은 유급휴가 규정이 없을 수도 있다"며 "메르스가 사업장에 확산되지 않도록 방지하는 차원에서라도 격리자가 모두 유급휴가를 받을 수 있도록 유도하겠다"고 강조했다.
이와 함께 고용부는 메르스 환자를 치료하다가 감염된 간호사처럼 병원에서 일하는 근로자가 직무수행을 하다가 감염됐을 경우 산업재해를 적용하는 방안을 검토하고 있다. 또 메르스로 실업급여 수급자나 직업훈련생이 격리되면 해당 기간을 인정해 기간을 연장해줄 방침이다.
한편 이 장관은 이달 말로 예정된 한국노총의 총파업에 대해 "노동계도 대규모 집회나 총파업 등을 자제해 노사가 힘을 모아 위기를 극복할 수 있도록 협력해야 할 것"이라고 강조했다. 정부는 오는 17일 경제관계장관회의를 열어 노동시장 개혁과 관련한 구체적인 추진 일정을 발표할 예정이다. 또 이달 중에 임금피크제 취업규칙 지침과 인문계 대졸자 취업 지원대책도 내놓는다.
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