우수 디자이너 육성 'LG전자, 팔 걷었다'

LG전자가 세계시장에서 통할 수 있는 '디자인 영재'를 조기에 발굴하는 프로그램을 도입하고 '디자인 인턴'을 채용하기로 하는 등 우수 디자이너 육성에 적극 나서기로 했다. LG전자는 26일 디자인을 전공하고 잠재력이 있는 대학 2~3학년 학생들을 세계적 디자이너로 육성하는 '영재급 디자이너 육성 프로그램'을 도입했다고 밝혔다. LG전자는 지난해 4월 최초로 20여명의 '영재급 디자이너 후보군'을 선발해 창의력을 평가하는 개별 프로젝트와 실무 차원의 문제 해결능력을 평가하는 공동 워크숍을 실시해왔다. 이 후보군을 대상으로 오는 4월부터 두달간 공동프로젝트를 진행하고 평가결과를 바탕으로 6월께 '영재급 디자이너'를 선발할 계획이다. 최종 선발된 영재들은 본인 희망시 LG전자 입사가 확정되며 해외연수ㆍ세미나ㆍ교육 등은 물론 LG전자 '슈퍼디자이너'들의 개별 지도를 통해 역량을 개발하는 기회를 갖게 된다. LG전자는 이 프로그램을 더욱 확대해 영재급 디자이너 대상 인원을 늘려나갈 예정이다. 이와 함께 LG전자는 올해 상반기 중 대학 4학년 재학생을 대상으로 실기테스트 등을 통해 20여명의 '디자인 인턴사원'을 채용할 예정이다. 이들은 여름방학 기간 2~4주의 인턴십 프로그램을 거치게 되며 우수 인재는 신입사원으로 채용된다. 배원복 LG전자 디자인경영센터장 부사장은 "디자인 경쟁력의 원천이 되는 우수 디자이너의 발굴 및 육성으로 세계적인 디자인 역량을 보유하고 고객에 대한 통찰력을 바탕으로 초콜릿폰ㆍ샤인폰 같은 디자인 경쟁력이 높은 제품을 지속적으로 개발해나갈 것"이라고 말했다.