공자금투입銀 임금인상 의견분분

한빛·조흥등 2.9~8.9% 계획… 주변선 "너무 이르다" 시각도

한빛, 조흥, 서울 등 공적자금이 투입된 일부 은행들이 외환위기 이후 삭감 또는 동결되어 온 임금을 인상하기로 했다.

19일 금융계에 따르면 한빛은행은 지난 98년 12%의 통상임금 삭감에 이어 99년과 지난해 임금을 동결했으나 지난해 인상 보류분 5.5%와 올 인상분 3.4%를 합친 8.9%를 인상, 이달부터 적용하기로 했다.

또 조흥은행은 지난해 인상 보류분 4.4%와 올 인상분 5.0%를 합친 9.4%를 내년 1월부터 적용하기로 했으며, 서울은행도 지난해 인상 보류분 5.5%를 이달부터 적용하고 내년 1월부터는 2.9%를 추가로 인상하기로 했다.

외환은행도 지난해 노사합의를 통해 임금을 5.5% 인상하되 이를 2002년부터 적용하기로 함에 따라 내년부터 인상보류 분 5.5%가 새로 적용된다. 반면 평화은행은 2년 연속 임금동결과 상여금 삭감에 나서고 있다.

금융계 안팎에서는 이에 대해 경기침체로 향후 영업전망이 불투명한 상황에서 공적자금 투입을 통해 영업실적이 다소 호전됐다고 해서 임금을 올리는 것은 너무 이른 감이 있다며 곱지 않은 시선을 보내고 있다.

그러나 해당은행들은 외환위기 이후 계속된 인원감축과 임금 동결 및 삭감, 반납 등으로 인해 대다수 다른 시중은행은 물론 지방은행들보다도 오히려 임금수준이 크게 낮아지는 등 근무환경이 열악해 임금인상에 불가피 한 측면이 많다고 항변하고 있다.

한빛은행의 한 관계자는 "지난 4년간 임금을 삭감하거나 반납을 해 온 상황에서 다른 기업들처럼 임금인상 분을 소급 적용하는 것도 아니다"라며 "직원들의 복지향상과 양질의 직원 확보 차원에서 어느 정도의 임금인상이 필요한 상황"이라고 말했다.

이진우기자