최운열 더불어민주당 비례대표 당선자는 20일 여야 이견으로 계류 중인 서비스산업발전기본법 적용 대상에 의료를 포함하자고 밝혔다.
그는 서울경제신문과의 전화 인터뷰에서 “당론과 차이가 있다. 그럼에도 내가 화두를 던져보는 것”이라며 “유능한 경제정당의 모습을 보이고 정권교체가 가능하기 위해서는 기존 우리의 모습보다 색다른 모습, 반대편에 있는 지지층도 안심할 수 있는 모습을 보여줘야 한다”고 설명했다. 최 당선자는 “세계 최고의 인프라를 자랑하는 우리 의료산업계가 발전할 여력이 충분히 있고 의료관광산업으로 파생되는 일자리가 엄청나다”며 “서비스산업발전기본법에 의료를 포함해야 한다. 당내 많은 분이 의료 민영화를 걱정하는데 그 프레임에 갇혀 있으면 안 된다”고 강조했다. 더민주는 그간 서비스산업발전기본법에서 의료를 제외하면 법안 통과에 찬성한다는 입장을 밝혀왔다.
아울러 최 당선자는 더민주의 노동정책과 관련, “양대 노총에 가입해 있는 10%의 노동자만 대변해선 안 된다”고 쓴소리를 했다. 그는 “더민주는 노총에 가입하지 않은 90%의 노동자에 대해 관심을 기울이지 않았다”며 “기업 구조조정과 노동개혁도 전체 노동자를 보고 당의 정책을 만들어야 한다”고 설명했다. ‘노동입법 중 파견법도 더민주가 입장을 바꿀 수 있느냐’는 질문에는 “파견법은 노동자 대다수를 비정규직으로 만들 수 있다”며 부정적인 입장을 밝혔다.
최 당선자는 야당의 반기업 이미지도 탈피해야 한다고 주장했다. 그는 “재벌 오너가 곧 대기업이라는 인식에서 벗어나야 한다”며 “오너는 기업의 일부다. 그 오너가 미워서 대기업을 옥죄면 안 된다. 대기업을 구성하고 있는 다양한 관계들을 봐야 한다”고 지적했다. 그는 이날 열린 당선인대회 경제특강에서도 “우리도 친기업이어야 한다”며 “기업을 배타해서는 결코 경제가 살아날 수 없고 고용이 없다. 기업과 대주주, 기업과 악덕재벌, 이런 것을 생각하니까 우리는 친기업이라고 정정당당하게 주장하는 것을 꺼리는 것”이라고 말했다. 이어 “기업이 감당할 수 있는 범위에서 근로자에게 잘해줘야 한다”며 노동자들이 고용안정을 위해 임금을 일정 부분 양보할 수 있어야 한다고 주장했다.
/박형윤기자 manis@sedaily.com
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