최양하 한샘 회장 "사내 성폭행 사건 머리 숙여 사과"

한샘 서울 방배동 사옥

최근 여직원 사내 성폭행 사건이 불거진 한샘의 최양하 회장이 이와 관련해 임직원에게 사과하고 재발을 막을 수 있는 방법을 강구하겠다고 약속했다.

최 회장은 4일 밤 ‘한샘인 여러분께 드리는 글’이라는 제목으로 전 직원에게 보낸 이메일에서 “최근 일들로 많은 분이 참담한 마음으로 하루하루를 보내고 있을 것을 생각하니 회사 대표로서 책임을 통감하지 않을 수 없다”면서 “임직원 여러분께 머리 숙여 사과한다”고 적었다. 이어 그는 “당사자 간 사실 관계를 떠나 그런 일이 회사에서 발생한 것과 상황이 이렇게 되기까지 직원을 적극적으로 돌보지 못한 점에 대해 뼈아프게 생각한다”고 사과했다.

최 회장은 “경영진부터 반성하고 잘못된 부분을 고쳐 나가며 더 높은 윤리 기준을 적용하겠다”며 “직원이 도움이 필요한 상황에서 철저히 보호받으며 믿고 이야기할 수 있는 소통창구가 확실히 작동하도록 하겠다”고 말했다.



끝으로 그는 “이번 일을 계기로 서로 존중하며 안전하게 일할 수 있는 회사로 거듭나도록 함께 노력해 달라”며 “저도 외부 전문가와 젊은 직원의 목소리를 경청하고 문제점을 개선해 나가겠다”고 약속했다.

한편, 사건의 중심에 있는 여직원은 지난달 말 한 포털사이트 커뮤니티에 지난 1월 회사 교육 담당자에게 성폭행을 당했고, 지난해 말에는 동기생에게 화장실에서 몰래카메라를 찍혔다고 밝혔다. 이어 사건 이후 회사 인사팀장이 허위 진술을 강요했으며 자신에게 부적절한 행동을 했다고 주장했다. 교육 담당자에 대해서는 경찰 조사 결과 성폭행 증거 불충분으로 결국 검찰이 불기소 처분했다. 몰래카메라를 찍은 동기생과 인사팀장은 모두 회사에서 해고됐다. 이 사건으로 정직 3개월 처분을 받고 현재 지방에 근무 중인 이 남성 직원은 “신입 여직원과 수없이 많은 카톡 문자를 주고받으며 서로 호감을 표현했다”면서 “(사건) 이후에도 다시 연락이 왔고 평소처럼 농담 섞인 자연스러운 이야기를 나눴다”면서 성폭행 혐의를 전면 부인했다. /이종호기자 [e-mail]