상여금 파티 열린 증권가…삼성전자 CEO보다 많이 번 증권맨 ‘누구’

강정구 삼성증권 영업지점장 12억3,400억 보수

삼성그룹 내 CEO보다 연봉 높아

최현만 미래에셋 수석부회장 증권가 CEO 연봉킹

상장사 사업보고서가 공시되면서 주요 기업의 연봉 현황에 관심이 쏠린다. 특히 일부 증권사에서는 영업지점의 임직원이 대표이사보다 높은 수령한 것으로 집계돼 관심이 쏠린다. 또한 한양증권 등 호실적을 기록한 증권사에서는 수십억 원에 달하는 상여금이 지급됐다.

14일 삼성증권이 제출한 반기 보고서에 따르면 올해 상반기 이 증권사에서 급여를 가장 많이 받은 직원은 강정구 삼성타운금융센터 영업지점장이다. 삼성증권에 따르면 강 지점장의 올해 상반기 급여는 3,600만원이지만 상여 11억9,800만원이 더해져 총 12억3,400만원의 보수를 수령했다. 또한 이 날 공시된 삼성그룹의 반기 보고서를 종합해 보면 강 지점장은 삼성증권 뿐 아니라 삼성그룹 내 다른 계열사 CEO보다도 많은 연봉을 수령했다. 김기남 삼성전자 DS부문 대표이사 부회장은 상반기 급여와 상여를 모두 더해 9억9,900만원의 보수를 받았으며 오너 일가인 이부진 호텔신라 대표이사는 총 8억5,500만원의 보수를 수령했다. 최치훈 삼성물산 이사회 의장, 최영무 삼성화재 대표이사 등 그룹 내 대표이사의 연봉이 모두 강 지점장보다 낮았다. 삼성증권은 이에 대해 “강 지점장의 경우 우수 고객을 많이 보유하고 있고 규모가 커 뛰어난 실적을 내고 있다”고 설명했다.



NH투자증권에서도 대표이사(CEO)가 ‘연봉킹’은 아니었다. 보고서에 따르면 김연수 인수금융부문 상무는 올해 상반기 급여 1억2,500만원, 상여금 6억3,800만원에 퇴직소득 5억5,900만원 등을 합쳐 총 13억2,200만원의 급여를 수령해 사내 연봉 1위를 차지했다. 정영채 NH투자증권 대표는 급여 2억5,000만원, 상여 7억7,000만원 등 총 10억2,500만원의 연봉을 받은 것으로 나타났다.

최현만 미래에셋대우 수석 부회장은 26억4,100만원을 수령해 상반기 증권업계에서 가장 많은 보수를 받았다. 최 수석 부회장은 지난해 1년간 보수 28억9,200만원을 수령했는데 올해는 상반기에만 이에 육박하는 금액을 받았다. 미래에셋대우는 최 수석 부회장에게 급여 8억130만원에 더해 상여금 18억3,740만원을 지급했다. 한편 전날 20년 만에 반기 기준 최대 실적을 경신한 한양증권에서는 박선영 한양증권 상무가 21억5,500만원의 보수를 수령했다고 공시했다. 박 상무의 급여는 6,800만원이지만 상여금 20억8,400만원이 더해져 사내 연봉 1위 자리를 차지했다. 민은기 이사대우실장은 13억원, 이동열 부장은 11억7,200만원을 받았다. /서지혜기자 [e-mail]