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"전 직원 1억원 상당 스톡옵션" 토스뱅크, 경력직 채용 본격화

내년 초 본인가 신청…내년 7월 영업개시 목표로 준비





‘토스혁신준비법인(이하 토스뱅크)’이 내년 초 본인가 신청을 앞두고 주요 직군 경력 개발자를 본격적으로 채용한다고 17일 밝혔다.

이번 ‘토스뱅크(가칭)’의 경력 개발자 채용은 서버 개발자, Front-End 개발자, 시스템엔지니어, devops 등 주요 개발 분야에서 진행된다. 개발 경력 분야나 연차에 상관없이 누구나 지원 가능하다. 채용 과정은 지원서 접수부터 합격자 발표까지 3주 내에 완료된다. 서류 평가 및 1차 실무, 2차 문화 면접 등 각 전형에 대한 평가 결과는 3일 이내에 개별적으로 안내된다. 지원에 관한 자세한 내용과 지원서류 제출은 ‘토스 채용 홈페이지’를 통해 할 수 있다.

토스뱅크는 지난해 12월 국내 세 번째 인터넷 전문 은행으로서 예비인가를 획득했다. 내년 1월 본인가 신청서를 제출하고 금융 당국의 심사 후 3월에 본인가가 결정되면 토스뱅크는 내년 7월 영업을 개시할 계획이다.



토스뱅크는 금융 소외 계층에 최적의 금융 서비스를 제공하며 중저신용 개인 고객 및 소상공인 고객에 집중하는 포용과 혁신의 은행을 비전으로 내세워 왔다. 현재 토스뱅크는 인터넷전문은행 출범에 필요한 인적·물적 인프라를 갖추고 준비를 이어가고 있다. 인력은 비바리퍼블리카의 주요 인력과 금융 혁신의 꿈을 가진 시중 금융권, IT기업 출신으로 조직돼 있다.

토스뱅크는 우수 인재 확보를 위해 영업 개시 이후 전 직원을 대상으로 부여 시점에 1억 원 가치의 스톡옵션을 부여할 계획이다. 토스뱅크 채용 담당자는 “전 직원 대상 1억 원 상당의 스톡옵션 지급은 이례적인 일일 것이나 이는 인터넷 은행 초기 준비 과정에 필요한 우수 인재를 확보하기 위한 것”이라며 “IT기반 모바일 은행으로서의 안정성과 성장성을 동시에 갖춘 의미 있는 보상이 될 것”이라고 말했다.
/김현진기자 stari@sedaily.com
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