국민의힘 보좌진협의회는 지난 5일 류호정 정의당 의원의 부당해고 논란과 관련 “그간 국회에서 듣도 보도 못한 새로운 꼰대”라며 “류호정 의원에게 절실한 두 가지는 성찰과 사퇴”라고 주장했다.
제방훈 국민의힘 보좌진협의회 수석대변인은 이날 오전 성명서를 통해 “류호정 정의당 의원의 수행비서 부당해고 논란에 보좌진 사회가 분노하고 있다”며 이같이 강조했다.
이들은 “류 의원은 부당해고 의혹을 전면 부정하는 근거로 ‘국회 보좌진이 국가공무원법의 적용 대상이 아니므로 법적판단을 구하지 못한다’고 말했다”며 “국회 보좌진이 국가공무원법상 별정직 공무원에 해당하며 이를 동법에 따라 국회 규칙으로 정하고 있다는 조문 정도는 국회 근무자라면 다 알고 있는 일반상식의 영역이다. 기본적인 법령조차 알지 못한 무지에서 나온 표현으로 보인다”고 말했다.
아울러 “류 의원은 아이를 셋이나 키우는 엄마에게 수행비서를 시켰고, 해고 핵심 사유인 픽업 미준수가 일어난 당일 밤 12시를 넘어 퇴근을 시켜놓고 아침 7시에 출근하기를 강요했다고 알려졌다”며 “의원을 밀착 수행하느라 근무가 불규칙할 수밖에 없는 수행비서 업무는 아이 셋을 키우는 엄마에게 맡길 수 없는 성격의 일”이라고 꼬집었다. 이어 “애초에 이런 업무 배치를 하지 말았어야 했다”며 “류 의원은 아이 양육으로 힘든 입장이라 새 직장 구할 때까지 만이라도 해고를 연기해달라는 비서의 요청마저 거부했다고 한다”고 말했다.
그러면서 “류 의원은 이번 문제의 본질을 전혀 이해하지 못하는 것 같다”며 “해고 노동자 출신인 류 의원이 해고 이유가 노동자에게 있다고 주장하는 것은 그가 싸워온 전형적인 사측 입장이다. 심각한 자기부정”이라고 날을 세웠다. 또 “류호정 사태로 정의당의 존재 가치는 사라졌다”며 “류 의원은 보좌진은 언제든지 갈아치울 수 있는 의원의 소모품 정도로 여기는 당신의 인식 수준이 국회에 경종을 울렸고, 이를 계기로 보좌진에게도 면직 예고제를 도입하자는 논의가 다시 주목을 받고 있다는 사실을 알기 바란다”고 경고했다.
앞서 한 정의당 당원은 류 의원이 수행비서를 면직하면서 통상적인 해고기간이 아닌 일주일 전에 통지해 노동법을 위반했고, 휴게시간도 제대로 지키지 않았다고 의혹을 제기했다. 이에 류 의원은 지난 4일 기자회견을 열고 “분명히 말씀드린다. 부당해고가 아니다”라며 “5일 전 비서와 허위사실을 최초로 사회관계망서비스(SNS)에 올려 사태를 촉발한 신 모 당원을 정의당 당기위원회에 제소할 것”이라고 밝혔다.
/강지수 인턴기자 jisukang@sedaily.com
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