대한전선이 건강한 미래 사회 실현을 위해 환경 분야의 가치 창출에 속도를 낸다.
대한전선은 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 중 환경경영을 구체화한 중장기 전략 ‘그린(Green) 2030’을 수립했다고 19일 밝혔다. 실현 가능한 과제를 선정·추진해 지속가능한 가치를 창출하고 친환경 사회 조성에 기여하기 위해서다.
‘그린 2030’은 △환경 정책 고도화 △환경 투자 강화 △환경 및 에너지 관리 △신재생에너지 활용 등이 주요내용으로 대한전선은 각 영역별 세부 방안과 실행 과제를 수립·추진한다.
구체적인 내용으로는 친환경 제품 개발 확대와 녹색 구매 프로세스 구축, 국제이니셔티브 탄소정보공개프로젝트(CDP) 가입 등 이다. 또 사업장 인근의 멸종위기종 보존 및 생태계 개선을 위한 활동 추진, 대기·수질에 대한 영향 극소화 등을 목표로 환경 관련 시설 운영도 강화한다. 아울러 태양광 발전 설비를 도입해 신재생 에너지 사용량 비율을 지속적으로 확대할 계획이다.
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환경에 대한 임직원 인식도 높인다. 든 임직원이 ‘그린 2030’을 생활화 할 수 있도록 사내 전산망에 자료를 공유하고 관련 교육을 진행할 방침이다.
이와 관련해 지난 15일 대한전선 당진공장에서는 임직원 30여 명이 참석한 가운데 대한전기협회가 주관하는 ‘탄소중립 실천문화 조성을 위한 인식 개선’ 교육을 진행했다. 이번 교육을 시작으로 대한전선은 탄소중립을 위한 업무 문화를 조성하고, 사내 캠페인을 이어갈 예정이다.
대한전선은 지난 5월 전선업계 최초로 ESG 위원회를 설립하고 ESG 경영의 이행을 위해 다양한 활동을 펼치고 있다.
대한전선 관계자는 “그린 2030은 ESG 경영의 실질적 성과 도출을 위한 구체적인 실행 계획”이라며 “앞으로 지속가능한 가치를 창출하고 글로벌 기업으로서의 사회적 책임을 다하기 위해 다각적인 노력을 전개해 나가겠다”고 강조했다.
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