SGI서울보증은 메타버스 플랫폼에 연수원 및 홍보관을 개설하고 디지털을 활용해 소통 강화 및 일하는 방식 변화에 나섰다고 13일 밝혔다.
SGI서울보증은 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’에 연수·회의·채용·소통이 결합된 연수원 ‘SGI 타운’을 12일 개설했다. 메타버스 연수원은 신입사원 등을 위한 연수공간 뿐만 아니라 원거리 부서 간의 회의를 지원하는 한편 온라인 소통 플랫폼으로 역할하는 등 다양한 복합공간으로 활용될 예정이다.
13일에는 ‘메타버스 홍보관’ ‘SGI서울보증 월드’에서는 MZ세대 직원들로 구성된 ‘주니어 보드’와 대표이사간 미팅이 개최됐다. ‘주니어 보드’는 SGI서울보증이 세대간 소통을 확대하기 위해 2011년부터 운용해 온 제도로, 올해는 평균나이 28.5세, 입사 7년차 이하 직원들로 구성됐다. 이번 메타버스 미팅에서는 ‘내가 다니고 싶은 회사의 모습’을 주제로 MZ세대와 대표이사가 함께 토론하는 등 SGI서울보증의 일 하는 방식 및 조직문화 변화를 위해 다양한 의견을 나눴다.
유광열 SGI서울보증 대표이사는 “코로나로 인해 디지털 혁신의 속도가 빨라진 만큼 메타버스는 다가올 미래의 가능성이 아닌 현재 진행형의 플랫폼”이라며 “SGI서울보증은 메타버스를 활용하여 임직원뿐만 아니라 고객 편의와 만족도를 높일 수 있는 초일류 디지털 보증보험사로 성장하겠다”고 밝혔다.
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