이복현 금융감독원장은 14일 “최고경영자(CEO) 선임이 합리적인 경영승계절차에 따라 투명하고 공정하게 이뤄질 수 있도록 각별한 노력을 기울여 달라”고 밝혔다.
이 원장은 서울 중구 은행회관에서 열린 8개 은행지주 이사회 의장 간담회 모두발언을 통해 “전문성과 도덕성을 겸비한 유능한 경영진 선임은 이사회의 가장 중요한 권한이자 책무”라면서 이같이 말했다.
이번 간담회는 금융회사 지배구조에 대한 감독 활동의 일환으로 코로나19 등으로 최근 2년 간 중단됐다가 재개됐다.
이 원장은 이사회가 위기대응과 미래를 대비할 수 있는 경영전략을 수립하고 건전한 내부통제 환경 등을 조성하는 데 적극적인 역할을 해 달라고 당부했다.
그는 “은행 내부통제에 관한 국제기준도 은행의 영업활동이 적정한 통제환경에서 이뤄지도록 내부통제 체계를 갖춰야 할 책임은 이사회와 경영진에 있다고 명시하고 있다”면서 “각종 사고 발생으로 인한 손실과 평판 위험을 최소화할 수 있도록 은행지주그룹 전반의 내부통제 체계를 대폭 강화할 필요가 있다”고 했다.
이어 “올해 들어 금융권 전반에서 내부통제 미흡으로 인한 대형 금융사고가 많이 발생했다”면서 “앞으로 유사한 금융사고가 재발하지 않도록 이사회 차원에서도 각별한 관심과 노력을 기울여 달라”고 덧붙였다.
고물가·고금리·고환율 등 3고(高)로 인한 경제 불확실성에도 대비해 달라고 당부했다. 이 원장은 “은행지주그룹이 위기 상황에서도 충분한 손실흡수능력과 유동성을 유지할 수 있도록 대손충당금 적립과 자본관리, 자금 조달 운영 · 전략을 신중하고 세심하게 수립 운영할 필요가 있다”면서 “금융체계상 중요한 은행지주그룹의 경우 자체 경영정상화 계획이 실제 위기 상황에서 실효성 있게 작동될 수 있도록 미리 점검 보완해야 한다”고 말했다.
최근 금융의 디지털화 속도가 빨라진만큼 그룹 차원의 경쟁력 확보에도 힘써 달라고 강조했다. 이밖에도 사외이사 구성시 다양성과 전문성이 확보될 수 있도록 해달라고 당부했다. 이 원장은 “사외이사는 특정 직군이나 그룹에 지나치게 편중되지 않게 구성해 이사회의 다양성과 전문성을 높여야 한다”면서 “사외이사 임기도 특정 시기에 과도하게 겹치지 않게 해 이사회가 안정적이면서 독립적으로 운영될 수 있도록 해달라”고 말했다.
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