중진공, 외국전문인력 고용추천제 운영

전문학사 등 E-7-1 비자 발급

中企·유학생 매칭으로 '윈윈'

중진공 E-7-1 비자 고용추천 제도 운영 포스터. 사진 제공=중진공

중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단이 중소기업 인력난 해소와 외국인 유학생 국내 취업 지원을 위한 ‘외국전문인력(E-7-1 비자) 고용추천 제도’를 운영한다고 23일 밝혔다.

‘E-7-1 비자 고용추천 제도’는 국내 전문학사 이상을 졸업하거나 졸업 예정인 외국인 유학생을 대상으로 연중 상시 운영한다. 외국인 유학생이 국내 중소기업과 근로계약을 체결하고 중진공에 고용추천을 신청하면 중기부는 산업 전문가의 외부 심사를 거쳐 2주 내외로 고용추천 여부를 결정한다.



고용추천을 받은 외국인 유학생은 비자 심사에서 고용 필요성이 제도적으로 입증돼 E-7-1 비자 발급 가능성이 높아지고 중소기업은 우수 인재를 빠르고 안정적으로 채용할 수 있다. 고용추천이 가능한 직종은 금속·재료공학 기술자, 컴퓨터 하드웨어 기술자, 기술영업원 등 총 24개 분야다.

조한교 중진공 인력성장이사는 “K-Work 플랫폼과 E-7-1 비자 고용추천 제도를 통해 외국인 유학생이 중소기업의 성장 파트너로 자리잡을 수 있도록 지원을 확대해 나가겠다”고 강조했다.