최근 5년간 월급보다 근로소득세·사회보험료·필수생계비가 빠르게 오르면서 직장인들의 부담이 늘었다는 분석이 제기됐다.
4일 한국경제인협회(한경협에 따르면 근로자 월 임금은 2020년 352만7000원에서 2025년 415만4000원으로 연평균 3.3% 상승한 것으로 나타났다. 같은 기간 월급에서 원천 징수되는 근로소득세와 사회보험료의 합은 월 44만8000원에서 59만6000원으로 연평균 5.9% 늘었다.
이에 따라 임금에서 세금과 사회보험료가 차지하는 비중은 12.7%에서 14.3%로 커졌고, 월평균 실수령액은 2020년 307만9000원에서 2025년 355만8000원으로 연평균 2.9% 오르는 데 그쳤다.
항목별로 보면 근로소득세가 2020년 13만1626원에서 2025년 20만5138원으로 연평균 9.3% 증가했다. 사회보험료는 5년간 월 31만6630원에서 월 39만579원으로 연평균 4.3% 상승했다.
전기·가스, 식료품, 외식비 등 필수생계비 물가도 근로자의 체감임금을 감소시키는 요인으로 작용했다. 최근 5년간 필수생계비 물가의 연평균 상승률은 3.9%로 같은 기간 근로자 월 임금 상승률인 연 3.3%를 상회했다.
가장 많이 오른 항목은 △수도·광열(6.1%)이며 뒤이어 △식료품 및 비주류 음료(4.8%) ▲외식(4.4%) △교통(2.9%) △주거(1.2%) 순이었다.
세부적으로 보면 △기타연료 및 에너지(10.6%) △가스(7.8%) △전기(6.8%) 등 광열비가 임금 보다 두 배 이상 크게 올랐고 △사과·귤·딸기 등 과실(8.7%) △빵·우유 등 가공식품(5.0%) △음식 서비스(4.4%) △쇠고기·돼지고기 등 축산물(4.0%)과 같이 식료품 및 외식 물가도 높은 상승세를 보였다.
한경협은 근로자 체감소득을 높일 방안으로 물가에 따라 과표구간이 자동 조정되는 '소득세 물가연동제'를 제안했다. 한경협은 "과표 기준이 물가 상승분을 제대로 반영하지 못하면서 (근로자에게) 상위 과표구간이 적용되고 사실상 세율이 인상되는 효과가 발생하고 있다"고 설명했다.
사회보험의 경우 구직급여 반복 수급, 건강보험 과잉 진료를 막는 등 지출 구조개선을 통해 보험료율 인상을 최소화하려는 노력이 필요하다고 한경협은 강조했다. 또 장바구니 물가 안정을 위해 농수산물 유통 구조의 개선이 시급하다고 주장했다．
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