환경산업기술원, 비리 근절 위해 팔 걷었다

직원 비리사실 확인되면 ‘원스트라이크 아웃’

감사실장, 개방형 임용직으로 전환…독립성 ↑

친환경인증 사후관리, 시민단체와 함께 진행

자료=환경산업기술원

한국환경산업기술원이 내부 비리를 근절하고 대내외 신뢰를 회복시키기 위해 고강도 개혁을 추진한다. 비리직원 중징계, 감사 독립, 친환경 인증 사후관리에 민간 참여 등이 핵심 내용이다.

환경부 산하 환경산업기술원은 이 같은 내용을 담은 ‘리스타트(RESTART) 개혁 종합대책’을 시행한다고 11일 밝혔다. 환경산업기술원은 앞서 지난 8월말 인증담당 직원이 금품 수수 혐의로 경찰 수사를 받는 사건이 발생한 이후 외부인사가 포함된 경영개혁위원회 태스크포스(TF)를 구성했다. TF는 비리 근절·예방, 연구개발·인증 혁신, 인사·조직 쇄신 등 3대 분야 경영구조 개혁방안을 마련했고 환경산업기술원은 이들 방안을 이번 대책에 담았다.

우선 비리근절 및 예방을 위해 앞으로 비리 사실이 드러난 직원에게는 무관용 원칙에 따라 파면·정직 등의 중징계를 내리기로 했다. 또 감사책임자인 감사실장을 개방형 임용직으로 전환하고 감사부서의 인력을 늘려 사전 감찰기능을 대폭 강화한다.



인증 과정에서 특혜와 비위 논란을 막기 위해서는 이해 관계자가 인증에 참여하는 것을 배제하기로 했다. 아울러 환경마크 인증제품 중 생활밀착형제품 및 화학제품에 대한 사후관리를 시민단체와 합동으로 진행한다는 계획이다. 주요 사업혁신 방안에는 4차 산업혁명 등 미래대응 연구개발과 미세먼지 감축 기술 등 현안 연구를 집중 기획·추진하고, 전공·경력과 연계한 박사급 전문가를 충원해 전문성을 높이겠다는 내용이 담겼다.

환경산업기술원은 인사·조직 쇄신도 단행한다. 전문직위제 및 경력개발제도 시행하고 비정규직의 정규직 전환을 자체 계획도 수립한다. 또 기술개발단과 산업지원단을 환경산업기술지원본부(가칭)로 확대 통합하기로 했다.

남광희 원장은 “대내외 지적과 비판을 겸허히 받아들이고 리스타트 종합 대책을 철저히 이행해 국민에게 당당한 세계적인 환경 전문기관으로 환골탈태할 것”이라고 말했다. /세종=임지훈기자 [e-mail]