신세계백화점은 유통업계 최초로 여성가족부가 주관하는 가족친화우수기업 대통령 표창을 받았다고 22일 밝혔다.
가족친화우수기업 인증제는 육아휴직 등의 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제, 정시 퇴근 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 격려하기 위한 포상이다. 신세계는 지난 2009년부터 여성 근로자를 위한 출산휴직·희망육아휴직을 비롯해 보육·수유 시설 운영, 의료비 및 학자금 지원, 가족 캠프 운영 등 가족친화적 직장문화 조성에 앞장서왔다. 일례로 복직 후 안정적인 직장 적응과 경력 단절 방지를 위해 '희망 부서 우선 배치 제도'와 승격·평가 부분에서의 불이익 방지를 위해 별도의 평가 절차를 운영하고 있다. 장재영(사진) 신세계백화점 대표는 "백화점업의 특성상 여성 근로자가 많은 점을 염두에 두고 마음 편히 출산과 육아에 전념할 수 있는 환경을 끊임없이 조성해나가겠다"고 말했다. /김민정기자 jeong@sed.co.kr
가족친화우수기업 인증제는 육아휴직 등의 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제, 정시 퇴근 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 격려하기 위한 포상이다. 신세계는 지난 2009년부터 여성 근로자를 위한 출산휴직·희망육아휴직을 비롯해 보육·수유 시설 운영, 의료비 및 학자금 지원, 가족 캠프 운영 등 가족친화적 직장문화 조성에 앞장서왔다. 일례로 복직 후 안정적인 직장 적응과 경력 단절 방지를 위해 '희망 부서 우선 배치 제도'와 승격·평가 부분에서의 불이익 방지를 위해 별도의 평가 절차를 운영하고 있다. 장재영(사진) 신세계백화점 대표는 "백화점업의 특성상 여성 근로자가 많은 점을 염두에 두고 마음 편히 출산과 육아에 전념할 수 있는 환경을 끊임없이 조성해나가겠다"고 말했다. /김민정기자 jeong@sed.co.kr
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