(아래 내용은 마사회 이영진 인사담당자께서 답변해 주신 내용입니다.)
<개괄적인 회사 소개>
Q. 주요제품&서비스는
-경마, 승마
Q.직원 수와 매출액은
-직원수 : 1,057명
-매출액 : 7조8천억
Q.근무지는
- 과천, 부산, 제주, 장수, 원당 및 30개 지사
<공채관련 Q&A>
Q.세부적인 채용방법과 일정은
-올 하반기 채용계획은 있으나 아직 세부 일정이 나오지 않았다. (홍보실 관계자)
Q. 지난 공채 때 각 직군별 경쟁률은
-일반행정 193대1, 재경 288대 1, 법무 116대 1, 전산 252대 1, 축산 57대 1, 수의 37대 1, 토목(시설) 326대 1, 환경(시설) 135대 1 등이다.
Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은
-기존 자기소개서, 학점, 영어성적 => 스펙타파 전형 도입예정
(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)
Q. 학점ㆍ영어점수ㆍ학교ㆍ나이ㆍ성별 등 스펙에 각각 어느 정도의 비중을 두나
Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나
Q. 귀사의 인재상을 실제 사례를 예로 들어서 설명한다면.
Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 비율은 어느 정도인가
Q. 절대평가인가 상대평가인가
Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.
Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은
Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 2가지
Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지(실제 사례를 중심으로)
Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면
Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)
Q. 면접 분위기는 어떤 편인지
Q. 대졸 초임은
Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은
##인사담당자 이름 이영진
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