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유진그룹은 14일 그룹 임직원들의 창의성을 일깨우고 경쟁력을 확보하기 위해 각 계열사의 인문학 강좌를 지속적으로 확대해 나가고 있다고 밝혔다.
유진기업은 지난 3월부터 종로구 청운동에 위치한 유진인재개발원에서 인문, 교양, 실무 등 다양한 분야 외부전문가들로부터 강의를 듣는 ‘유진인사이트포럼’을 매월 2회씩 격주로 실시하고 있다. 전문지식에 기반한 강의를 통해 복잡한 경영환경을 꿰뚫는 통찰력을 배양하고, 갈수록 악화되는 비즈니스 환경에서 경쟁력을 갖는 것을 목표로 이뤄지는 강좌다.
지난 3월 열린 첫 포럼에서는 김용학 연세대 교수가 ‘창의적 리더십’을 주제로 시공간 경계가 모호해진 네트워크 사회의 발산적 사고의 중요성에 대해 강연했다. 이어 양진석 와이그룹 대표가 건축에서 보는 유연한 사고를 바탕으로 한 ‘상상력과 창조’에 대해 강연과 서수민 개그콘서트 PD가 ‘프로정신과 조직관리’를 바탕으로 한 개그콘서트의 13년 장수비결에 대한 강연 등을 실시했다.
유진투자증권은 지난달 ‘중국 역사와 술 문화’에 대한 연세대 이규갑 교수의 강연을 시작으로 인간, 역사, 문화, 철학, 예술을 주제로 하는 정규 인문학 강좌를 매월 실시할 계획이다. 금융의 본질을 돈이 아닌 인간과 삶에서 고찰하려는 시도로 시작된 이번 강좌를 통해 유진투자증권은 임직원들 간의 소통문화 구축은 물론이고 고객과 공감하는 감성스킬 향상을 기대하고 있다.
유진그룹 관계자는 “사내 인문학 강좌를 통해 많은 임직원들이 현업에서 겪는 문제를 현명하게 해결할 수 있는 넓은 시야와 창의력을 얻을 것으로 기대된다"면서 “이를 지속적으로 확대해 임직원들이 더욱 다양하고 유익한 경험을 쌓을 수 있도록 그룹차원에서 지원할 계획”이라고 말했다.
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