비츠로시스는 21일 고용노동부가 주최하는 '노사문화 우수기업' 중소기업 부문에 선정되었다고 밝혔다. 이는 지난 2003ㆍ2006ㆍ2009년에 이어 올해까지 4회 연속 수상이다.
이에 대해 비츠로시스 관계자는 "그간 열린 경영을 위한 최고 경영자의 노력과 근로자들의 적극적인 참여, 인적자원 개발 및 성과배분, 임금체계 개선, 근로복지 제도 운영 등 노사관계 발전을 위한 꾸준한 노력이 좋은 평가를 받은 것"이라고 설명했다.
심종태 대표이사는 "노사간의 갈등 요인은 상대방에 대한 이해부족에 기인한 것"이라며 "불필요한 오해와 갈등은 경영정보의 공유를 통해 원천적으로 제거할 수 있으며, 복지증진에 대한 열정과 이익실현에 대한 노사간의 합리적인 배분을 위한 노력이 있다면 이를 충분히 극복할 수 있다"고 강조했다.
노사문화 우수기업으로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 적격심사시 가산점 부여, 세무조사 유예(1년), 은행대출 시 금리 우대, 신용평가 시 가산점 부여 등 행정 또는 금융상 특전이 주어진다.
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