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"문제해결·규칙파괴·인프라구축자 돼라"

삼성전자 CEO, 임직원에 '한계상황 돌파' 메시지

"임직원들이 문제해결자·규칙파괴자·인프라구축자가 돼 한계 상황을 돌파하자."

권오현 부회장과 윤부근 소비자가전(CE) 부문 사장, 신종균 정보기술·모바일(IM) 부문 사장 등 삼성전자 최고경영자(CEO)들이 하반기에 접어든 지난 1일 사내인트라넷을 통해 임직원들에게 이 같은 내용의 메시지를 보내고 분발을 촉구했다. 특히 "누구나 생각할 수 있고 만들 수 있는 제품만으로는 한계를 극복하기 어려운 만큼 새로운 사고와 업무방식으로 창조적인 제품과 서비스를 개발하자"고 강조, 하반기 글로벌 경기 회복지연과 삼성전자의 실적 우려 등과 맞물려 관심을 끈다.

이들 CEO들은 기존 사고의 틀과 업무 방식으로는 시장을 주도할 혁신적인 제품이 나오기 힘든 만큼 △산업과 시장의 문제를 해결하는 'Problem Solver' △시장 질서를 새롭게 재편하는 'Rule Breaker' △지속 가능한 역량 축적을 통해 강력한 인프라를 갖춘 'Infra Builder'가 될 것을 촉구했다.



권 부회장 등 CEO들은 "주력제품들의 성장률이 둔화되고 있지만 웨어러블 디바이스, 스마트홈, 사물인터넷 관련 제품과 새로운 비즈니스 모델을 만들어내고 기업 간 거래(B2B)와 의료기기 등 사업 분야에서 새로운 성장동력을 찾는다면 또 다른 기회가 올 것"이라며 "모든 것을 바꾸고 새로운 방식으로 일하는 마하경영으로 현재의 한계를 돌파하자"고 당부했다.
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