10일 KOTRA가 발간한 ‘인도정부의 CSR 정책과 시사점’ 보고서에 따르면 현재 인도 하원을 통과하고 상원에 계류 중인 기업의 CSR 의무화 법안의 적용 대상 기업은 해당 회계연도 총매출 100억 루피(약 2,000억원) 이상이거나 순자산 50억 루피(약 1,000억원) 이상, 또는 순이익 5,000만 루피(약 10억원) 이상인 기업이다. 이들은 매년 순이익의 2% 이상을 CSR 활동에 투입해야 한다.
이 법안이 통과되면 우리 기업들에게도 상당한 부담으로 작용할 전망이다. 대부분 기업의 CSR 지출액은 정부가 정한 순이익 2% 이상 기준에 턱없이 부족한 상황이며 이는 인도 진출 우리 기업들의 경우도 마찬가지다.
인도 정부의 이 같은 움직임에 인도기업뿐 아니라 외국계 기업들도 CSR 활동을 점차 중시하고 있다. 페르시아계인 타타그룹의 지주사인 타타선즈는 배당금의 3분의 1을 사회공헌활동에 사용하고 있다.
인도 최대의 일상생활용품제조사인 영국계 힌두스탄 유니레버는 ‘인도에 좋은 것이 유니레버에도 좋은 것’이라는 모토를 갖고 진출 초기부터 자사제품과 연계한 CSR에 주력하고 있다.
최동석 KOTRA 시장조사실장은 “인도 진출 한국기업은 인도 내 CSR 활동이 단순한 선택사항이 아닌 생존을 위한 필수사항”이라며 “진출기업 CSR 협의회를 구성해 공동 CSR 활동을 하고, 유관기관들과 파트너링 사업을 전개해 한국기업의 이미지를 높여나가는 등 적극적인 대처가 필요한 시점”이라고 말했다.
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