GS리테일은 상반기 500여명의 신입사원을 채용한 데 이어 이달 대졸 신입사원 채용 서류 접수를 시작으로 연내 초대졸, 고졸 사원 채용을 순차적으로 진행할 예정이다.
하반기 대졸 채용인원은 200여명으로 대학교 졸업 또는 이와 동등한 학력 소지자면 지원 가능하다. 이달 27일 오후 5시까지 GS리테일 채용홈페이지(http://www.gsretail.com)에서 서류접수를 실시하며, 서류심사와 온라인 적성검사 뒤 1차 집단토론 및 개별면접, 2차 임원 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하게 된다.
GS리테일은 서류심사 및 1차 면접 시 출신 학교를 지운 ‘블라인드 테스트’를 실시함으로써 인성 중심의 인재 확보에 주력할 방침이다.
GS리테일은 “정직과 개인의 도덕성에 중점을 두고 자신이 맡은 일에 대한 열정, 긍정적인 마인드, 창의적 사고를 담아낸 에세이를 기준으로 서류 심사 및 면접을 진행할 것”이라고 말했다.
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