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30대기업 20%는 여성

계약직 사원 집중채용 남성 증가율 두배달해

30대 기업의 직원 5명 가운데 1명은 여성직원이 차지하는 것으로 파악됐다. 특히 기업들이 최근 정사원보다 계약직 사원을 집중 채용, 여직원 증가율이 남성의 두배에 달해 갈수록 직장 내 여성의 비중이 높아질 전망이다. 30일 시가총액 상위 30대 상장사의 상반기 반기 보고서에 따르면 지난 6월 말 현재 총 여직원 수는 7만9,960명으로 전체 41만9,441명의 18.62%에 이르렀다. 이는 지난해 상반기의 7만5,274명과 비교해볼 때 6.23% 증가한 것이며 남성직원 증가율 3.21%의 두배에 육박하는 수치다. 이처럼 여성직원들이 큰 폭으로 증가한 것은 ▦기업들의 사업 분야가 소프트 영역으로 확대되면서 섬세하고 감성적인 일손이 상대적으로 많이 필요한데다 ▦인건비 절감을 위해 상대적으로 임금이 싼 여성 계약직 사원의 채용을 늘렸기 때문으로 분석된다. 기업별로는 LG카드의 여직원 비율이 지난해 같은 기간보다 3.37%포인트 상승한 57.04%로 가장 높았고 신세계(54.65%), 태평양(53.35%), 하이닉스반도체(46.62%), 국민은행(45.54%) 등이 뒤를 이었다. 반면 포스코는 여직원 비율이 1.59%에 불과해 가장 낮은 비율을 보였고 기아자동차(2.82%), 대림산업(3.81%), 현대자동차(4.21%) 등도 5% 미만으로 조사돼 자동차ㆍ철강 등 중공업 분야에서는 아직도 여성의 진출이 미미한 것으로 나타났다.

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