[핫이슈 메이커] 금호타이어 인수전 앞둔 박삼구 회장, 신입사원과 산에 오르며 소통행보

71세 나이에도 노익장 과시

"500년 영속할 기업 만들 것"

박삼구(가운데) 금호아시아나그룹 회장이 21일 공채 신입사원들 및 임직원들과 경기도 광주에 위치한 태화산(해발 644m) 등산 이후 기념 촬영을 하고 있다./사진제공=금호아시아나그룹

박삼구 금호아시아나그룹 회장이 71세의 나이에도 지치지 않는 체력과 열정을 과시하며 임직원들과의 ‘소통경영’에 나섰다. 그룹 재건을 위한 마지막 퍼즐인 금호타이어 인수전을 앞둔 상황에서 건재함과 자신감을 피력하고 내부 결속 다지기에 나섰다는 분석이다.

박 회장은 지난 21일 오전 경기도 광주에 위치한 태화산(해발 644m)에서 공채 신입사원들과 아시아나항공·금호타이어 등 계열사 사장단 200여명과 산행을 실시했다. 박 회장은 2006년 1월부터 매년 2회씩 신입사원들과 산행을 한다. 올해는 금호타이어 인수전을 앞둔 상황인 만큼 대내외적으로 박 회장의 건재함을 알리는 특별한 자리였다는 분석이다. 실제로 박 회장은 산행 선두에서 정상에 오를 때까지 신입사원들에게 뒤지지 않는 체력을 과시했다. 또 산행 내내 신입사원들의 포부에 대해 이야기를 나누고 금호아시아나인으로서 사회생활에 임하는 자세에 대해 조언을 아끼지 않았다.



산행을 마친 박 회장은 오후5시 서울 연세대 내 금호아트홀 연세에서 임직원 및 가족들을 위한 금호아시아나 가족음악회에 참석하며 71세의 나이에도 지치지 않는 체력과 열정을 보였다. ‘다음 변화를 이끌 금호아시아나’를 주제로 열린 이날 음악회에는 박 회장과 그룹 사장단 및 전 계열사 임직원과 가족 390여명이 참석했다. 박 회장은 “올해 금호그룹은 71년이 됐다”며 “꾸준히 연륜을 쌓아 500년 영속할 수 있고 영원히 ‘금호’를 지속시킬 수 있었으면 좋겠다”고 말했다. 이어 “각자 자기 분야에서 밤낮으로 고생하는 임직원들에게는 항상 미안하고 고마운 마음”이라며 “가정에서 묵묵히 뒷바라지를 해주신 가족분들께 진심으로 감사를 드린다”고 말했다. 한 업계 관계자는 “박 회장이 금호타이어 인수전을 앞두고 내부 결속에 나서는 모습”이라며 “영속 기업을 언급하는 등 그룹 재건에 대한 의지를 강하게 드러낸 것”이라고 분석했다. /강도원기자 [e-mail]