국내 주요 대기업 가운데 올 하반기에 대졸 신입사원 공채 계획이 있는 곳이 전체의 절반에도 못 미친다는 조사 결과가 나왔다. 26일 취업포털 잡코리아에 따르면 최근 매출 기준 상위 500대 기업을 대상으로 하반기 대졸 신입직 채용 계획을 조사한 결과 248개 응답 기업 가운데 45.6%(113개)만 계획이 있다고 밝혔다.
3분의 1에 달하는 34.2%는 ‘올 하반기에는 채용하지 않는다’고 답했고, 나머지 20.2%는 아직 채용 여부를 결정하지 못했다는 답을 내놓았다. 지난해 조사 때는 66.5%가 신입 공채를 진행한다고 밝혀 올해 아직 채용 여부를 결정하지 못한 기업들이 모두 채용 계획을 확정 짓는다고 해도 지난해보다 낮은 비율이다.
조사 대상 대기업들의 하반기 대졸 공채 규모는 총 3만841명으로 집계돼 지난해(3만2,060명) 대비 3.8% 줄었다. 업종별로는 전기·전자 분야의 채용 규모가 1만3,075명으로 가장 많았으며 ▲ 자동차·항공 1만60명 ▲ 석유화학·에너지 4,160명 ▲ 금융 1,099명 ▲ 기계·철강·중공업 934명 ▲ 유통·무역 633명 등의 순이었다.
올 하반기에도 주요 대기업들의 대졸 신입 공채 모집은 다음달에 집중될 예정이다. 하반기 채용 계획을 밝힌 대기업 가운데 59.3%가 9월 중 모집을 시작한다고 밝혔다. SK그룹이 다음달 2일 대졸 신입 공채 모집을 시작하고, 롯데그룹과 CJ그룹도 다음 달 첫째 주 채용 절차에 돌입한다. 삼성도 다음 달 시작할 것으로 알려졌으며, 예년처럼 계열사별로 진행할 것으로 예상된다. 수시 채용으로 전환한 현대차는 매달 신입사원을 모집하고 있으며, 다음 달 중에도 모집 계획이 있다고 잡코리아는 전했다.
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한편, 최근 대졸 신입 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하거나 이를 검토하는 대기업이 잇따르고 있으나 이번 조사에선 응답 기업의 과반인 54.4%가 ‘검토한 적 없다’고 밝혔다.
/정민수 인턴기자 minsoojeong@sedaily.com
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