LG전자(066570)가 서울과 수도권을 중심으로 코로나19 확진자가 급증함에 따라 원격 또는 재택근무 비중을 50%까지 높이기로 했다.
8일 관련 업계에 따르면 LG전자는 지난 4월 12일부터 적용해왔던 리모트(원격·재택) 근무 인원의 비중을 기존 40%에서 10%p(포인트) 올린 50%로 결정했다. 이는 전사 조직을 대상으로 하며, 코로나19 발생 이후 LG전자가 취한 가장 강력한 수준의 방역 대응으로 분석된다.
앞서 LG전자는 지난해 9월 정부가 수도권을 대상으로 사회적 거리두기 2.5단계를 시행하는 것과 발맞춰 해당 지역 근무자들 대상으로 리모트 근무 비중을 50%까지 끌어올렸던 적이 있다. 당시 전사 조직을 기준으로 보면 리모트 근무 비중은 30% 수준이었다. 그러나 이번에는 지역을 가리지 않고, 50%를 정해 엄중한 방역 상황을 반영한 것으로 보인다.
특히 본사인 서울 여의도 트윈타워 인근의 대형 쇼핑몰과 식당가에서 7월 초부터 집단감염이 시작되는 등, 코로나19 확진자 규모가 빠르게 늘고 있다는 점도 이번 결정에 영향을 미친 것으로 알려졌다.
LG전자는 지난 4월 12일부터 이날까지 리모트 근무 비중을 40%로 유지해왔다. 한 때 정부가 7월 1일을 기해 사회적 거리두기 단계를 완화 조정한다는 방침을 밝히자 LG전자도 이 비중을 20%까지 낮추는 것을 고려하기도 했다. 그러나 이달 초 경기도 원어민 학원 강사발 델타변이 바이러스 집단감염을 시작으로 서울 강남과 여의도 등지에서 코로나19 집단감염이 늘어나면서 이처럼 강도높은 대응에 나섰다.
한편 LG전자는 임직원 안전을 위해 높은 수준의 리모트 근무 비중을 설정하는 동시에 타 사업장으로의 이동을 제한하고 10명 이하의 대면회의만 진행이 가능하며, 집합교육은 30명 이하만 가능하도록 규정해둔 상태다. 또한 회식 자제 및 임산부 직원의 재택근무 의무화도 실시하고 있다.
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