경기주택도시공사(GH)는 사업수행 역량강화를 위한 정원증원과 조직개편을 단행했다고 8일 밝혔다.
GH는 조직을 애초 6본부, 32처, 76부에서 2처, 10부가 늘어난 6본부, 34처, 86부로 확대 개편했다.
경기도 주거문제 해결과 3기 신도시 조성의 본격 추진, 정부 ‘공공주도 3080+, 대도시권 주택공급 획기적 확대 방안’의 목표인 25만호 신규 공공택지 확보 계획(이하 2.4대책) 참여에 따른 신규사업 물량확대 대응에 초점을 맞췄다.
조직개편을 보면 기존 3기 신도시인 남양주왕숙(왕숙2 포함), 고양창릉과 함께 광명시흥, 의왕군포안산, 화성진안 등 공공주택지구 신규 사업 참여를 위한 광명시흥사업단을 신설하고 임시조직(TFT) 형태로 운영되던 신도시보상처를 정규조직화 했다.
<다음은 경기주택도시공사 인사명단>
◇부서장 전보
△비서실장 구재용 △경영혁신처장 조성일 △대외협력처장 이민호 △인재개발원장 김광남 △사업기획처장 송동현 △신도시기획처장 김성수 △도시주택연구소장 조우현 △부동산금융사업관리단장 박양근 △미래주택사업처장 정금석 △주거복지처장 박성곤 △주택관리처장 박세원 △과천안산사업단장 안영대 △신도시보상처장 조영애 △산업단지처장 김형칠 △광교사업단장 박순호 △판교사업단장 이병성 △지역사업처장 김상현 △복합사업처장 이순례 △보상처장 하세원 △균형발전처장 조동칠 △남양주사업단장 이환용 △청렴감사실장 정일현
◇2급 승진
△안전품질단장 성문제 △청렴윤리부장 박정희 △자산관리1부장 정태조 △도시재생처장 류정호 △광명시흥사업단장 안해성
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