박정원 두산(000150)그룹 회장이 인공지능(AI) 데이터센터 확대로 인한 전력 수요 증가에 적극적으로 대응할 것을 주문했다. AI 시대 맞춤형 에너지 솔루션과 피지컬 AI를 전면에 내세워 사업을 확장하고 시장을 리드해 나가겠다는 전략이다.
박정원 두산그룹 회장은 7일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열리고 있는 CES 2026 현장을 찾아 “AI 시대를 맞아 데이터센터를 중심으로 전력 수요가 크게 늘어날 것이고, 고객 여건에 따라 에너지 수급 방식도 다양해질 것으로 예상된다”며 “각각의 니즈에 대응할 수 있는 에너지 솔루션을 갖추고 있는 만큼 맞춤형 전략으로 에너지 시장을 리드해 나갈 것”이라고 말했다. 박 회장은 박지원 그룹부회장, 정연인 두산에너빌리티(034020) 부회장, 스캇박 두산밥캣(241560) 부회장 등 경영진과 함께 두산 전시관을 둘러보며 AI 중심의 기술 트렌드를 점검하고 협력·사업기회를 모색했다.
두산은 ‘Powered by Doosan’을 테마로 CES 웨스트 홀에 전시관을 마련했다. 부스 중앙에는 380㎿급 발전용 대형 가스터빈 모형을 배치했다. 해당 가스터빈은 대규모 전력을 안정적으로 공급할 수 있는 상용화 제품으로, 365일 멈춤 없는 가동이 요구되는 AI 데이터센터의 현실적 전력원으로 제시됐다.
차세대 전력 공급원으로 꼽히는 소형모듈원전(SMR) 모형도 함께 선보였다. 모듈형 설계를 바탕으로 수요에 맞춘 전력 공급이 가능하다는 점을 강조했다. 수소연료전지 제품 역시 짧은 건설 기간과 모듈형 설계를 특징으로 내세우며, 데이터센터 주전력과 보조전력 모두에 적용 가능한 에너지 솔루션으로 소개했다.
‘피지컬 AI’ 분야에선 두산밥캣과 두산로보틱스(454910)가 현장 작업을 지원하는 소프트웨어·로봇 솔루션을 전면에 배치했다. 두산밥캣은 음성 기반 AI 기술 ‘잡사이트 컴패니언(Jobsite Companion)’과 정비 효율을 높이는 ‘밥캣 서비스 AI’를 공개했다. 두산로보틱스는 AI와 3D 비전 기술로 코딩 없이 작업을 수행하는 ‘스캔앤고(Scan & Go)’를 선보였으며, 이 기술은 CES에서 AI 부문 최고 혁신상과 로봇공학 부문 혁신상을 동시에 수상했다.
박 회장은 CES 기간에 맞춰 현지에서 진행된 글로벌 공개채용 최종면접도 직접 챙겼다. 두산이 그룹 차원에서 해외 공개채용을 실시한 것은 이번이 처음이다. 우수인재 유치를 위해 두산은 지난해 9월부터 메사추세츠공대(MIT), 스탠퍼드대, UC버클리, 퍼듀대, 조지아공대 등 미국 전역 유수 공과대학 10곳 이상을 돌며 채용설명회를 열었다.
채용 대상은 미국 대학 유학생 가운데 학사·석사·박사 학위를 마쳤거나 졸업 예정인 공학계열 전공자이며 모집 분야는 AI를 비롯해 가스터빈·원자력·로보틱스 등 연구개발(R&D) 직무다. 두산은 국내 기업 최고 수준 처우를 내걸고 졸업예정자에게는 잔여 학기에 맞춰 산학 장학금을 최대 36개월까지 지원할 방침이다.
두산 관계자는 “이번 CES는 두산의 차별화된 에너지·AI 기술력을 알리는 동시에, 이를 이끌 미래 인재를 확보하는 계기가 됐다”며 “글로벌 공개채용을 지속해 기술 혁신을 이끌 인재풀을 넓혀갈 것”이라고 말했다.
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