중소기업에서 인턴으로 3개월째 근무 중인 20대 김나영(가명)씨. 지난해 정부의 청년취업지원 정책 중 하나인 취업성공패키지에 참여했다. 패키지 프로그램대로 취업상담 후 김씨는 하루 반나절 이상의 시간을 투자해 서울 신촌 인근의 한 컴퓨터학원에서 취업교육을 받았지만 강사는 정해진 커리큘럼조차 제대로 소화하지 못했다. 결국 김씨는 훈련과정을 마쳤지만 취업에 큰 도움이 되지는 않았다. 본인의 대학전공에 맞춰 취업자리도 스스로 알아봐야 했다. 직원 없이 운영자 2인이 경영하는 디자인 회사에 취직했지만 당초 약속한 급여를 각종 명목으로 삭감한 뒤 70%가량만 지급하는 처사에 항의, 퇴사할 수밖에 없었다. 김씨는 “취업성공패키지가 큰 도움이 되지 않았고 솔직히 시간만 낭비한 것 같다는 생각이 든다”고 말했다. 취업상담사 이대영(가명)씨는 자영업을 하다 지난 2010년 취업상담사 자격증을 취득해 민간기관에 상담사로 취직했다. 세 식구를 거느린 가장이었지만 첫 직장의 급여는 170만원 남짓이었다. 게다가 2년 계약직이어서 고용도 불안했다. 그는 1년6개월 정도 근무한 뒤 고등학교 취업지원관으로 옮겼다. 민간기관보다 대우는 좋았지만 고용이 불안한 것은 마찬가지였다. 그는 2년 근무기간을 채운 뒤 다시 대학 취업지원센터로 이직했다. 취업상담사로 경력을 시작한 후 8년간 직장을 5번 옮겨야 했다. 이씨는 “청년들에게 좋은 일자리를 소개해주고 취업역량을 높이는 직업이지만 정작 취업상담사야말로 저임금에 고용안정이 보장되지 않는 상황”이라며 “취업상담사가 장기근속을 하기 어려워지면서 진로상담의 질도 떨어질 수밖에 없었다”고 토로했다.
정부가 2015년부터 올해까지 4년간 청년일자리에 10조원에 가까운 돈을 쏟아붓고 있지만 정작 현장에서는 정책이 겉돌고 있다. 정부가 정책의 단기성과 등 숫자에만 집착할 뿐 부작용과 현장의 목소리에 깊이 있게 대응하지 않고 있기 때문이다. 서울경제신문 탐사보도팀이 취재한 청년일자리 현장에서는 정책담당자들이 현장을 너무 모른다는 반응이 쏟아져나왔다. 25일 문재인 대통령이 주재하는 청년고용점검회의가 열릴 예정이지만 ‘숫자 늘리기’에 집착하는 정책에 변화가 있지 않는 한 청년일자리 정책의 질적인 개선은 어려울 것이라는 게 현장 관계자들의 목소리다.
최영기 한림대 객원교수는 “청년실업 문제가 심각해지자 정치권의 요구대로 이것저것 만든 게 현재의 청년일자리 정책”이라며 “수치에 집착할 것이 아니라 지금이라도 정책들이 제 방향으로 가도록 재점검해야 한다”고 지적했다. /탐사기획팀=강동효기자 kdhyo@sedaily.com
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