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국정위 “공약 분석도 반영도 부족, 구태의연한 과제만 나열”…카카오VX 노조, 노동위 조정 절차 [AI 프리즘*신입 직장인 뉴스]

산업기업 2025.06.20 07:52:54

▲ AI 프리즘*맞춤형 경제 브리핑 * 편집자 주 : ‘AI PRISM’(Personalized Report ＆ Insight Summarizing Media)은 한국언론진흥재단의 지원을 받아 개발한 ‘인공지능(AI) 기반 맞춤형 뉴스 추천 및 요약 서비스’입니다. 독자 유형별 맞춤 뉴스 6개를 선별해 제공합니다. [주요 이슈 브리핑] ■ 플랫폼 상생정책: 배달의민족이 1만원 이하 소액 주문에 대해 중개수수료를 전액 면제하고 1만 5000원 이하 주문에는 차등 지원하는 상생 방안을 발표했다. 이재명 정부의 수수료 상한제 도입 공약에 따른 선제적 대응으로 풀이되는 가운데 경쟁사 동참 여부에 관심이 쏠린다. ■ IT 노조 활성화: 카카오, 네이버 등 대표 IT 기업들에서 노조 활동이 폭증하며 임금협상 결렬과 파업이 잇따르고 있다. 코로나19 이후 ‘IT 거품’이 꺼지면서 구조조정과 연봉 동결 등으로 상황이 악화되자 처우 개선을 위해 뭉치는 분위기가 고조되고 있다. ■ 금융 사각지대: P2P 대출 업체들이 DSR이나 LTV 규제를 받지 않는 점을 활용해 최대 70억 원까지 대출 가능하다고 공격적 영업을 펼치고 있다. 전체 P2P 대출 잔액은 1조 1933억 원 수준으로 증가 추세다. [신입 직장인 관심 뉴스] - 핵심 요약: 우아한형제들이 1만 원 이하 소액 주문에 대해 중개 수수료를 전액 면제하고 1만 5000원 이하 주문에는 차등 지원하는 상생 방안을 발표했다. 현재 점주들은 윤석열 정부 때 도입한 상생요금제에 따라 총 매출 규모에 따라 2.0~7.8%의 중개 수수료를 내고 있다. 1만원 주문 시 중개수수료와 배달비를 포함한 업주 부담률은 40%를 웃돌며, 배민 전체 주문에서 1만 5000원 이하 주문은 3분의 1 수준이다. 이재명 정부의 수수료 상한제 도입 공약에 따른 선제적 대응으로 풀이되며, 경쟁사인 쿠팡이츠도 동참할 것으로 전망된다. - 핵심 요약: 카카오 통합 노조 ‘크루유니언’이 카카오VX와의 임금 및 단체협약 협상이 결렬됨에 따라 노동위원회의 조정 절차를 밟으려는 준비에 들어갔다. 현재 카카오 계열사 11곳 중 임단협이 결렬된 곳은 카카오VX 뿐이다. 네오플 노조는 지난해 회사가 역대 최대 매출 1조 3783억 원을 기록했으나 신규개발 성과급을 임의로 축소했다며 반발하고 있다. 한편 한글과컴퓨터 역시 임금 인상을 요구하며 노조 설립 후 첫 파업을 예고한 상황이다. 코로나19 이후 'IT 거품'이 꺼지면서 구조조정과 연봉 동결 등으로 상황이 악화되자 처우 개선을 위해 뭉치는 분위기가 고조되고 있다. - 핵심 요약: 국정기획위원회가 정부 부처들의 업무보고를 “새로운 정부에 맞는 구체적인 비전이나 계획이 세워지지 못했다”고 질타했다. 이한주 국정기획위원회 위원장은 “지난 3년간 이완됐던 정부 정책”을 지적하며 새로운 각오를 주문했다. 노동시장 이중구조와 임금격차 해소를 정책 우선순위로 꼽으며 남녀, 정규·비정규직, 대기업·중소기업 등에서 열위에 있는 근로자가 우위 근로자 대비 60% 정도만 버는 임금 격차가 고착화됐다고 지적했다. 이에 대한 해법으로 노란봉투법 추진 의지를 강조했다. [신입 직장인 참고 뉴스] - 핵심 요약: 와인 수입액이 2022년 5억 8128만 달러에서 지난해 4억 6211만 달러로 21% 감소한 불황 속에서도 백화점들의 글라스 와인 바는 성장세를 보이고 있다. 신세계백화점 ‘바이 더 글라스’는 4월 오픈 후 이달 15일 기준 매출액이 목표치 대비 20% 초과 달성했고, 현대백화점의 와인웍스 5월 매출은 전년 동월 대비 50% 급증했다. 잔당 가격은 1만5000원~4만원대 수준이며, VIP 및 외국인 고객 이용 비율이 각각 30%, 15%로 전체의 절반 수준이다. 과거 벌크형 소비에서 소량이라도 개인 취향을 만족시키는 프리미엄 경험을 원하는 ‘마이크로 럭셔리’ 트렌드로 변화하고 있다. - 핵심 요약: 온라인투자연계금융(P2P) 대출 플랫폼 8퍼센트는 신축 아파트 담보 분양잔금 대출 시 최대 70억원까지 총부채원리금상환비율(DSR)과 보유 주택 수 제한 없이 대출 가능하다고 홍보하고 있다. 현재 은행권에는 차주 단위 DSR 40% 규제가, 2금융권에는 50% 규제가 적용되지만 P2P 업체는 여신심사 기준이 사실상 자율에 맡겨져 있다. 올해 5월 말 기준 전체 P2P 대출 잔액은 1조 1933억원 수준이다. 해당 대출의 금리는 연 6.8%~12.9%로 제도권에서 4억원을 대출받고 잔금이 1억원 부족한 경우 P2P 플랫폼이 받아주는 형태로 운영되고 있다. - 핵심 요약: 엔젤로보틱스가 웨어러블 로봇 ‘엔젤슈트 H10’을 공개했다고 19일 발표했다. 2.8kg의 무게로 AI를 활용해 이용자의 의도와 동작을 추정하고 이를 바탕으로 보조력을 제공하는 게 강점이다. 의료기기로 최초로 전동식 정형용 운동장치 2등급을 받았으며, 연동 앱 ‘엔젤라 프로’를 통해 맞춤형 재활 훈련이 가능하다. 뇌졸중, 척수손상, 파킨슨병 등 뇌질환을 비롯해 근감소증을 가진 환자들에게도 폭넓게 활용될 전망이다. 현재는 병원에 B2B 방식으로 공급하는 방식이 주력이나 향후 직접 환자들이 집에서 활용할 수 있는 ‘홈케어 모델’을 확대하기로 했다. [자주 묻는 질문 (FAQ)] Q. IT 업계 노조 활동 증가가 신입사원에게 어떤 영향을 미치나요? A. 처우 개선과 근무 환경 개선 기회이지만 업무 안정성도 고려하셔야 합니다. IT 업계의 노조 활동 증가는 임금과 복지 개선 등 긍정적 변화를 가져올 수 있지만, 동시에 파업이나 협상 과정에서 업무 차질과 조직 내 갈등이 발생할 가능성도 있습니다. 신입사원은 회사의 노사관계 동향을 파악하고, 자신의 업무 역량을 꾸준히 개발해 어떤 상황에서도 경쟁력을 유지하는 것이 중요합니다. Q. 플랫폼 경제 변화가 관련 업계 취업에 어떤 영향을 미치나요? A. 상생 정책 확산으로 새로운 일자리 창출과 업무 방식 변화가 예상됩니다. 배달 플랫폼의 수수료 면제와 같은 상생 정책은 소상공인 부담을 줄여 시장 활성화를 유도하고, 이는 플랫폼 운영, 데이터 분석, 고객 관리 등 관련 분야 일자리 증가로 이어질 수 있습니다. 특히 플랫폼과 입점업체 간 관계 관리, 정책 기획, 상생 프로그램 운영 등 새로운 직무 영역이 확대될 전망입니다. Q. P2P 대출 같은 사각지대 금융상품 이용 시 어떤 점을 주의해야 하나요? A. 높은 금리와 리스크를 감안한 신중한 판단이 필요합니다. P2P 대출은 DSR 규제를 받지 않아 접근이 쉽지만 높은 금리와 투자자 자금 회수 리스크가 있습니다. 특히 제도권 금융에서 대출이 거절된 경우라면 본인의 상환 능력을 객관적으로 재검토하고, 전문가 상담을 통해 위험성을 충분히 파악한 후 이용 여부를 결정하셔야 합니다. [신입 직장인 핵심 체크포인트] ✓ IT 업계 노사관계 변화 모니터링: 입사 희망 기업의 노조 활동과 임단협 현황 파악, 업계 전반 처우 변화·동향 추적 ✓ 플랫폼 경제 관련 역량 개발: 데이터 분석, 상생 정책 이해, 플랫폼 운영 관련 스킬 습득으로 새로운 일자리 기회 대비 ✓ 업계별 트렌드 변화 파악: 헬스케어 로봇, 프리미엄 서비스 등 성장 분야 모니터링으로 새로운 경력 기회 탐색 [키워드 TOP 5] 플랫폼 상생 정책, IT 노조 리스크, P2P 대출 사각지대, 신정부 정책 변화, 업계 트렌드 전환, AI PRISM, AI 프리즘

한국도 중국처럼 의대 아닌 AI·로봇 전공 선호 가능할까? [김광수의 중알중알]

국제경제·마켓 2025.06.20 07:43:00

전 세계 주요 국가들과 글로벌 기업들의 미래 기술을 확보하기 위한 치열한 경쟁 속에 가장 핵심이 되는 인공지능(AI)과 로봇 등의 분야에 인재 영입도 달아오르고 있습니다. 관련 분야 인력 확보가 곧 기술전쟁의 성패를 좌우하는 만큼 중국에서도 억대 연봉을 내걸고 인재 유치에 총력을 기울이는 중인데요. 해당 분야에 대한 수요는 당분간 이어질 것으로 보이지만 현재의 인력난은 수 년 내에 해결될 기미가 없습니다. 대학 입시생들에게도 AI를 비롯한 이공계 지원에 대한 인기가 사그러들지 않는 분위기인데요. 상위 0.01%의 학생들이 의대로만 몰리는 우리나라 입장에선 앞으로 중국과의 기술 격차가 더욱 벌어질 것을 우려해야 되는 것 아닌가 싶습니다. 최근 중국에선 한국의 대학수학능력시험(수능)에 해당하는 ‘가오카오’(高考)가 끝났습니다. 이제 수험생들은 결과가 발표되면 대학과 전공을 선택해야 하는데요. 벌써부터 올해 어떤 전공이 인기를 얻을지 관심이 쏠립니다. 19일 제일재경에 따르면 바이두의 대학입시 인기검색 빅데이터 플랫폼을 확인한 결과, AI가 올해 가장 인기있는 전공에 올랐습니다. 이어 비즈니스 영어, 전기공학 및 자동화가 뒤를 이었습니다. 중국의 고등교육 데이터 및 컨설팅 회사인 MyCOS에서 발표한 최신 ‘2025년 고용 블루북’에서도 비슷한 결과가 나타났는데요. 2025년 ‘그린카드 전공’(취업률, 연봉, 고용 만족도가 높고 시장 수요가 증가하는 전공 분야)은 전기공학 및 자동화, 마이크로전자공학, 기계전자공학, 신에너지공학, 차량공학, 로봇공학 등 모두 공학 분야 전공입니다. 중국에선 2018년 AI 전공이 처음으로 승인돼 확대되는 추세인데요. 고등교육 전문 평가 기관인 차이나 랭킹의 자료에 따르면 2024년까지 불과 7년 만에 621개 대학이 AI 전공을 등록하고 승인을 받았습니다. 2024년 중국 대학 전공 순위에 따르면 AI 전공이 A등급 이상을 받은 대학은 53개입니다. 이 중 칭화대, 상하이자오퉁대, 난징대, 시안전자과학기술대, 저장대, 중국과학기술대, 중국전자과학기술대, 화중과학기술대, 동남대, 하얼빈공대 등 10개 대학이 A+등급을 받았습니다. 이어 시안자오퉁대, 서북공업대, 베이징대, 베이징항공우주대, 중남대, 중산대, 쓰촨대, 푸단대, 베이징이공대, 퉁지대 등 43개 대학이 A등급 전공으로 평가됐습니다. AI의 지속적인 인기는 시장 수요의 폭발적인 증가에 기인하는데요. 인적자원사회보장부의 ‘신규 직종-AI 공학 및 기술 인력 고용 현황 분석 보고서’에 따르면 중국에는 500만 명이 넘는 AI 전문 인력이 부족하며, 수요 대비 공급 비율은 1:10에 불과합니다. 상위 등급으로 분류된 대학의 다수는 AI 전공의 구성을 조정하고 학제간 인재를 양성하기 시작했습니다. 칭화대 AI학원은 지난해 4월 공식 설립돼 컴퓨터 과학 분야 최고 상인 튜링상 수상자이자 중국과학원 원사인 야오치즈가 학원장으로 취임했습니다. 야오치즈는 학원이 ‘AI 핵심 기초 이론 및 구조’와 ‘AI+X’라는 두 가지 핵심 방향에 중점을 두고 있다고 소개했는데요. 리루밍 칭화대 총장은 “100개의 AI 기반 교육 시범 과목을 구축하고 2024학년 신입생 전원에게 ‘AI 성장 보조도구’를 제공할 것”이라고 밝혔습니다. 이공계가 강점인 중국과학기술대(USTC)도 지난해 6월 AI 및 데이터 과학 학원을 설립하고, 대학 입시를 통해 AI 전공 신입생을 직접 모집했습니다. 학업 성적이 우수한 학생들은 AI 과학기술 인재반에 진학해 학부생과 대학원생을 위한 인재 양성에 참여할 수 있습니다. 푸단대는 지난해 가을 학기에 ‘AI 강좌’를 개설하기 시작했으며, 2024-2025학년도에는 모든 학부생과 대학원생을 대상으로 AI 분야 강좌를 최소 100개 개설할 예정인데요. 모든 학부생과 대학원생을 대상으로 하는 본교의 AI-BEST 강좌 시스템은 AI 일반 기초 강좌, AI 전문 핵심 강좌, AI 주제 심화 강좌, AI 수직 응용 강좌 등 네 가지 차원으로 설계됐습니다. 대학 전공 선택은 취업 전망과도 연계됩니다. AI 외에도 바이두의 대학 입시 빅데이터 인기 검색어 목록에 오른 전기공학 및 자동화 학과는 매년 대학 입시 전공 인기 검색어 목록에 단골로 등장합니다. 지난 5년간 학부 그린카드 전공 목록에는 전기공학 및 자동화 학과가 4번이나 순위에 올랐는데요. 전기공학 및 자동화 학과는 현대 과학기술 분야의 핵심 학문 중 하나입니다. 광범위한 공학 분야로 전통적인 전자, 회로, 통신, 제어 및 기타분야의 기술과 연구를 포함하는데요. 국가전력망, 발전소, 반도체 설계 등도 전기공학의 주요 분야입니다. 이렇게 중국 내 인재들은 이공계, 특히 최근 새롭게 떠오른 AI와 전통의 전기공학 및 자동화 학과가 몰리는 것은 중국 내 취업 수요가 로봇 분야로 집중되고 있는 것과도 연관이 큽니다. 중국에선 로봇 기술의 발전에 따라 세계 로봇 산업의 혁신을 주도하고 있다는 평가를 받는데요. 모건스탠리의 최근 보고서에 따르면 중국 로봇시장 규모는 2024년 470억 달러(약 63조9000억원)에서 2028년 1080억 달러(약 147조원)로 연평균 23% 성장할 것으로 전망했습니다. 모건스탠리는 지난해 중국의 세계 로봇시장 점유율이 약 40%로, 성장세를 이어가며 지배적 지위를 공고히 할 것으로 예상했습니다. 중국의 채용 플랫폼인 즈롄이 발표한 ‘2025 로봇 산업 인재 육성 보고서’에 따르면 올해 1~5월 중국 내 로봇산업 일자리 수는 전년 동기 대비 6%, 구직자 수는 32% 각각 증가했습니다. 특히 휴머노이드 로봇 분야는 같은 기간 일자리와 구직자가 각각 409%, 396% 급증해 수요와 공급이 모두 늘어나는 모습을 보였는데요. 수요는 늘어나지만 기업들을 만족시킬 인재가 부족하다 보니 몸값은 천정부지로 치솟는 상황입니다. 중국 경제매체 제일재경에 따르면 기술직 중 내비게이션 및 위치 추적 엔지니어, 로봇 알고리즘 엔지니어, 시뮬레이션 엔지니어 등은 다른 기술직에 비해 문턱이 상대적으로 높은데다 전문 지식과 고급 기술 능력에 대한 요구가 까다로워 인재가 부족한 분야로 꼽힙니다. 올해 2월 유니트리가 낸 채용 공고에서 가장 높은 급여가 책정된 분야는 딥러닝 알고리즘 엔지니어였습니다. 월급이 4만위안(약 768만원)에서 7만위안(약 1344만원)이고, 연봉 기준으로는 90만위안(약 1억7285만원) 이상으로 추산됐습니다. 즈롄은 휴머노이드 로봇 산업 분야에서 로봇 알고리즘 엔지니어와 기계 구조 설계 엔지니어 신입의 평균 월급이 각각 3만1512위안(약 605만원), 2만2264위안(약 427만원)이라고 전했다. 5년 이상 업무 경력이 필요한 로봇 알고리즘 분야의 월 급여는 3만8489위안(약 739만원)으로 책정됐습니다. 휴머노이드 로봇 업계의 한 헤드헌터는 “일선 제조업체의 핵심 기술 인재 연봉은 현금, 주식 등을 포함해 약 100만위안(약 1억9199만원)에 달하고, 구인난이 이어지면 연봉은 더욱 늘어날 것"이라고 말했습니다. 안정적인 고용과 높은 연봉이 취업의 우선 순위가 되는 것은 당연합니다. 그렇다 보니 한국에선 의대로 인재가 몰리는 상황인데요. 최근 들어 국내에서도 AI와 로봇 분야에 대한 인재 확보가 화두로 떠오르고 있습니다. 이런 분위기에 따라 우리나라에서도 관련 분야의 전공에 대한 인기가 올라가고, 취업 시장에서도 연봉이 올라가는 중국의 흐름을 따라갈 수 있을까요? 여러분은 어떻게 보시는지 궁금합니다. *김광수 특파원의 ‘중알중알’은 ‘중국을 알고 싶어? 중국을 알려줄게!’의 줄임말입니다. 중국에서 발생한 뉴스의 배경과 원인을 이해할 수 있도록 풍부한 경험을 토대로 중국의 특성을 쉽게 전달해 드립니다. 구독을 하시면 매주 금요일 유익한 중국 정보를 전달받으실 수 있습니다.