이랜드그룹은 올 상반기 신입·인턴 공채 400명, 현장 관리직 1,500명 등 1,900명을 신규 채용한다고 4일 밝혔다. 이는 지난해 채용보다 400여 명 늘어난 규모다. 오는 23일까지 그룹본부(전략기획), 이랜드월드(패션), 이랜드리테일(유통), 이랜드파크(외식), 이랜드시스템스 등 6개 사업부문의 서류를 접수한다. 학부·어학성적 제한은 없으며, 사업부문별 중복지원은 불가능하다.
1차 서류전형 합격자를 대상으로 내달 11일 경기 일산 킨텍스에서 직무적성검사를 하고, 이후 면접을 거쳐 최종 합격자를 선정한다. 패션사업부 공채 인원 중 10%는 '패션피플 특별 채용'으로 선발한다. 일반 서류전형과 달리 지원자의 패션 착장 사진과 자기 PR 자료로 1차 전형을 한다.
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회계기준에 따른 차이를 제거한 현금기준 실질 수익성 판단 지표로, 매출을 통해 어느정도의 현금이익을 창출 했는가를 의미한다.
즉, EBITDA마진율은 매출액 대비 현금창출능력으로 볼 수 있으며, 일반적으로 마진율이 높을수록 기업의 수익성이 좋다고 판단할 수 있다.
EBITDA마진율 = (EBITDA ÷ 매출액)*100%
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