중앙부처 산하기관 2곳… 급여 반납, 인턴 채용 추진

일부 중앙부처 산하기관들이 임직원의 급여 일부를 반납, 청년인턴 채용규모를 늘리는 방안을 추진하고 있어 귀추가 주목된다. 11일 몇몇 정부 산하기관에 따르면 A공단은 올해 경상비 등을 절감해서 200명가량의 청년인턴을 채용하는 것과 별도로 임직원들의 급여 일부를 반납, 250여명의 청년인턴을 추가로 채용하는 방안을 검토하고 있다. B공단도 이 같은 방식으로 100~200명의 청년인턴을 추가로 채용하는 방안을 검토하고 있다. 두 공단이 임직원의 급여 일부를 반납, 그 재원으로 청년인턴을 추가 채용하는 방안을 추진하게 된 것은 심각한 청년 실업난 해소에 동참하고 지사 등 대민업무 부서에서 뛸 현장인력 부족을 해소하기 위한 것. 정원을 늘릴 수 없는 상황에서 청년인턴을 채용하면 직원들의 일손을 덜 수 있는 만큼 동의를 구할 수 있을 것이라는 판단에서다. 사안의 성격상 노조에서 합의해줘야 가능한 문제이어서 아직까지는 매우 조심스럽게 검토하고 있지만 합의가 이뤄지면 오는 3월께 충원에 나설 계획이다. 두 공단이 이 문제에 대한 노사합의를 이룰 경우 심각한 청년 실업난 해소와 일자리 나누기가 최대 이슈로 부각된 최근 상황을 고려할 경우 다른 정부 산하기관에도 확산될 것으로 예상된다. A공단의 한 관계자는 “과거 정부에 요구해 예산을 지원 받아 공공근로사업 차원에서 인턴을 뽑아 활용한 적은 있지만 경상비 절감, 임금 일부 반납을 통해 인턴 채용을 추진한 적은 없다”면서 “정부의 승인을 받아 계약직으로 활용하던 상담보조인력 채용을 ‘서비스 품질 하락’ 등을 이유로 중단했는데 인력공백이 커 청년인턴을 추가 채용하는 방안을 추진하게 됐다”고 설명했다. B공단의 한 관계자도 “정부에서 임직원 급여 일부 반납을 통한 청년 인턴 채용 규모를 늘리라는 지시는 없었다”며 “청년실업이 심각한 사회 분위기, 본사ㆍ지사의 인력난 등을 감안해 이 같은 방안을 검토하게 됐다”고 말했다. 이에 앞서 광주광역시 지방투자기관인 한국광기술원은 지난해 말 임직원 90명 성과급의 일부를 자진반납, 6명의 청년인턴을 채용하기로 했다. 경우는 다르지만 농어촌공사는 관련 기관 구조조정으로 지난해 말 임금협상에 따른 소급인상분의 2.5%와 12월 급여 중 일부(부장급 이상 30%, 차장급 이하 5%) 등 총 83억원을 반납해 구조조정으로 퇴직하는 직원들에게 위로금으로 지급했다.