효성, 투명경영委 신설 등 지배구조 개선 방안 마련…지주사 전환 본격화 신호

효성이 지배구조 개선을 위해 투명경영위원회 신설, 사외이사 독립성 보장, 회계 기준 강화 등의 방안을 내놨다. 서울 마포구 효성 본사 전경 /연합뉴스

효성이 그동안 지적받아왔던 지배구조 문제를 적극적으로 개선하기 위해 투명경영위원회 신설 등을 골자로 한 개선 방안을 마련했다. 재계에서는 올해 안 추진될 것으로 예상되는 지주회사 전환의 첫 발을 내디뎠다는 분석이다.

효성은 이사회 산하에 투명경영위원회를 신설하고, 사외이사후보 추천위원회의 대표위원을 사외이사로 변경하는 등 주주 및 시장의 신뢰를 제고하기 위한 지배구조 개선에 나선다고 25일 밝혔다.

지배구조개선안의 핵심은 투명경영 강화, 사외이사 독립성 확보, 내부감시 강화 등 세 가지로 효성은 조현준 효성그룹 회장이 지난 7월 대표이사에 취임하면서 “시장과의 소통확대 등 주주가치 제고를 위한 투명경영 방안을 마련할 것”을 주문한 데 따른 조치라고 설명했다.

투명경영위원회는 ㈜효성 이사회 산하에 설치된다. 위원회는 사외이사 3인(정상명, 권오곤, 최중경)과 사내이사 1인(김규영)으로 구성되며, 대표위원은 전 검찰총장 출신인 정상명 사외이사가 맡는다. 위원회는 △대규모 내부거래 관련 이슈에 대한 사전 심의 및 의결 △분할·합병, 인수합병(M&A), 증자 및 감자 등 주주 가치와 관련된 주요 경영사항 등에 대한 사전 심의 △ 공정거래 자율준수프로그램 이행점검 △윤리경영·사회공헌활동에 대한 심의 등을 하게 된다.

효성 관계자는 “내부거래에 대한 감시가 강화되는 한편, 경영진이 주주들의 권익 보호를 위한 합리적 경영활동을 하는 지 여부에 대한 판단도 가능하다”며 “투명경영위원회의 활동내용은 매 분기 및 사업보고서 등을 통해 공개될 예정”이라고 설명했다.



회계 투명성을 높이기 위해 내부회계 관리도 강화하기로 했다. 이를 위해 올해 초 마무리된 내부통제 고도화 프로젝트 결과를 반영한 ‘내부회계 관리제도’ 운영실태에 대한 감사위원회 평가를 연 1회에서 2회로 늘리고, 실질적인 평가절차를 수행해 내부회계 감시를 강화하기로 했다. 감사위원들이 업무를 독립적이고 심도 있게 수행할 수 있도록 전문인력과 필요한 정보를 충분히 지원하기로 했으며 회계 실무를 담당하는 임직원들에 대해 ‘회계 기준 준수를 위한 회계투명성 교육’도 실시할 예정이다.

아울러 사외이사 후보 추천위원회의 대표위원도 사외이사에게 맡겨 독립성을 강화해 나가기로 했다. 현재는 조 회장이 대표위원직을 맡고 있지만 앞으로는 사외이사인 김명자 전 환경부장관이 맡게 됐다.

김규영 대표이사는 “이번에 발표된 지배구조개선안은 주주친화 정책을 확대하고 투명경영을 강화하겠다는 뜻”이라며 “향후에도 주주 및 시장과의 소통을 확대함으로써 기업 신뢰도를 제고해 나가겠다”고 강조했다.

/박성호기자 [e-mail]