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육아기 근로시간 단축 땐 통상임금 80%까지 지급

내년부터 시행

내년부터 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자는 육아를 위해 근로시간을 줄이면 단축 시간에 비례해 통상임금 80%를 지원받을 수 있게 된다.

고용노동부는 19일 국무회의에서 이 같은 내용을 담은 고용보험법과 산재보상보험법 시행령 개정안을 심의·의결했다고 밝혔다. 이에 따라 오는 2018년 1월1일부터 육아기에 근로시간을 단축하는 근로자는 줄어든 시간만큼의 통상임금 80%를 받을 수 있다. 단 상한액은 월 150만원이다. 현재는 통상임금의 60%를 수령 가능하다.

실업급여 1일 상한액은 올해보다 1만원 늘어나 6만원으로 오른다. 이번 인상으로 실직자는 내년부터 한 달에 최대 180만원까지 실업급여를 받을 수 있게 된다. 올해 월 최대 액수인 150만원보다 30만원 많은 수준이다. 고용부는 약 8만9,000명의 실업자가 인상 혜택을 받을 수 있을 것으로 예상했다.



아울러 내년 1월1일부터 일용품 구입, 직무 교육·훈련 수강, 선거권 행사, 아동·장애인의 등·하교 또는 위탁·진료, 가족 간병 등을 위해 통상적인 출퇴근 경로를 벗어난 상황에서 사고가 발생해도 업무상 재해를 인정받을 수 있다. /세종=임지훈기자 jhlim@sedaily.com
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