이 사업은 대·내외 불확실성, 저성장 기조가 지속하는 등 민간영역에서 단기간에 충분한 양질의 일자리 창출이 쉽지 않은 상황을 극복하고자 민선7기 경기도가 처음으로 추진하는 것이다.
그동안 규모 위주의 일자리 정책에서 탈피, 비록 규모는 작지만, 실질적으로 고용과 연계될 수 있는 공공 분야 일자리를 중점적으로 창출하고 민간 취업 연계에 힘쓰겠다는 것이 이 사업의 취지다.
운영은 도 내 공공기관, 사회적기업, 협동조합 등에서 취업연계가 가능한 공공분야 일자리사업을 발굴하고, 취업취약계층 도민들에게는 해당 사업을 통해 일경험과 일배움의 기회를 통해 민간 일자리 취업연계를 지원하는 형식으로 이뤄진다.
예를 들어, 구직자를 대상으로 도내 박물관의 전시 큐레이터 같은 공공 일자리에서 일 경력을 쌓게 한 후, 다른 박물관이나 유사직종의 민간 일자리로 취업을 지원하는 식이다.
도는 올해 160여명의 구직자를 지원할 계획이며, 중위소득 100% 이하 또는 취업취약계층(6개월 이상 장기실직자, 장애인, 북한이탈주민, 여성가장 등)인 도민이면 참여할 수 있다.
참여 구직자들은 직무에 맞는 직업훈련과 진로적성 교육 커리큘럼을 취사선택하여 받을 수 있으며, 해당 기관·단체에서 최장 10개월간 직무역량과 경력을 쌓게 된다. 급여는 경기도 생활임금 수준인 시급 1만 원이다. 1차 모집 인원은 100명으로 15∼24일까지 신청을 받는다,
박신환 경기도 경제노동실장은 “공공기관은 인건비 부담 없이 일자리를 제공하고, 참여자는 공공분야 일 경험을 통해 직업역량을 배양해 민간일자리 진입을 촉진할 수 있다”고 말했다. /윤종열기자 yjyun@sedaily.com
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