신한생명, CEO 직속 '이노베이션 센터' 신설

성대규(왼쪽에서 두번째) 신한생명 사장이 신설된 이노베이션 센터에서 직원들과 토론하고 있다. /사진제공=신한생명

신한생명이 혁신적인 조직문화와 금융서비스 개발을 위해 최고경영자(CEO) 직속 조직인 ‘이노베이션 센터’를 신설했다고 16일 밝혔다.

이노베이션 센터는 상주 인력 11명, 타 직무와 겸직하는 25명 등 총 36명으로 구성됐다. CEO 직속 조직인 만큼 성대규 신한생명 사장과 언제든지 자유롭게 토론할 수 있도록 CEO 집무실과 같은 층에 사무공간을 마련했다. 또 이노베이션 센터는 ‘리더스마인드 SAQ’, ‘인슈테크SAQ’ 등 두 개의 SAQ로 운영된다. SAQ는 신한생명에서 운영 중인 조직 구성 방식으로 신속한 실행(Speed), 민첩성(Agility), 순발력(Quickness)을 의미한다. 리더스마인드 SAQ는 참신한 아이디어를 발굴하고 리더 양성을 위한 조직문화 혁신을, 인슈테크 SAQ는 인슈테크 기반의 혁신적인 금융서비스 발굴과 개발을 담당한다. 이를 통해 신한생명만의 차별화된 서비스를 제공하고 ‘퍼플 오션’을 개척한다는 취지다.



성대규 사장은 “이노베이션 센터는 신한생명만의 혁신적인 조직 문화를 구축하고 인슈테크를 선도하는 보험사로 도약하는 초석이 될 것으로 기대한다”며 “직원들이 실패를 두려워하지 말고 언제든 아이디어를 제시해주길 바란다”고 말했다. 지난달 취임한 성 사장은 업계를 선도하는 ‘리딩 컴퍼니’라는 목표를 제시한 바 있다.
/유주희기자 [e-mail]