정부와 민간이 인공지능(AI), 빅데이터, 소프트웨어, 반도체 인재 육성에 손을 맞잡았다. 삼성전자와 SK하이닉스, 포스코 등 대기업이 제공해 청년의 선호도가 높은 디지털 인재양성 프로그램 규모를 정부의 지원을 통해 연 1,500명에서 3,000명으로 대폭 확대하면서다.
29일 기획재정부에 따르면 정부는 삼성전자, SK하이닉스, 포스코 등 대기업이 사회공헌 차원에서 청년층에 제공하는 ‘디지털 분야 우수 인재양성 프로그램’을 ‘민간·정부 파트너십’을 통해 대폭 확대하기로 했다. 이에 앞서 지난 24일에는 삼성전자·SK하이닉스·포스코 및 대한상공회의소와 정부가 서울 대한상공회의소에서 관련 사업 실시를 위한 실무협의회를 개최했다.
대상 프로그램은 삼성전자의 ‘SSAFY’(소프트웨어 분야), SK하이닉스의 ‘청년 하이파이브’(반도체 분야), 포스코의 ‘AI·빅데이터’다. 이들 프로그램의 연 교육인원은 지난해 각각 1,000명, 300명, 200명에서 내년 2,300명, 400명, 300명으로 늘어난다. 교육생·훈련강사 선발, 교육내용 구성 등은 기업이 지금처럼 자율적으로 기획·운영하되, 기업이 교육 규모를 최대한 확대할 수 있도록 교육 확대에 따른 비용의 일부분을 정부가 분담하기로 했다. 또 대한상공회의소는 운영기관으로 참여기업이 교육에만 전념할 수 있도록 필요한 행정사항을 지원하는 한편 신규 참여기업 발굴, 훈련 수료생의 관련 분야 기업으로의 취업 지원 등을 맡는다.
이들 교육 프로그램은 해당 대기업의 취업예정자를 대상으로 한 교육이 아니라 청년들이 선호하는 디지털 관련 기업에 취업할 수 있도록 직무역량 함양을 지원해 훈련생을 모집할 때마다 높은 지원율을 기록했다. 하지만 그동안 교육 프로그램 제공이 개별 기업의 사회공헌 활동 차원에서 실시돼 청년층이나 관련 분야 기업의 채용 수요에 맞춰 대폭 확대하는데 한계가 있었다.
이들 과정에 대한 정부의 예산지원은 향후 실무협의를 거쳐 구체적인 지원절차·방식이 마련되는 대로 이뤄질 예정이다. 기재부는 “이번 파트너십이 재계가 공익 차원에서 제공하는 ‘높은 품질의 공공재’가 수요에 비해 ‘과소공급’ 되는 상황의 해결방안을 정부와의 협업을 통해 찾았다는데 큰 의의가 있다”며 “대한상공회의소와의 협조를 통해 프로그램 참여기업을 확대하고 청년층과 디지털 분야의 채용 희망 기업을 연결하는 효과적인 ‘청년 디지털 취업플랫폼’으로 자기매김 할 수 있도록 지원할 계획”이라고 밝혔다.
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