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빗썸, IT인력 200명 공채...“연봉 1.5배, 우수인재에 스톡옵션”




국내 암호화폐 거래소 빗썸이 업계 단일 기준 최대인 200여 명의 정보기술(IT) 인력 채용에 나선다.

빗썸은 13일 이 같은 계획을 발표했다. 최근 금융정보분석원(FIU)에 가상자산 사업자 신고를 마치며 불확실성을 해소, 대규모 IT인력 충원을 시작으로 사업성 강화에 속도를 높인다는 계획이다.

모집분야는 △백·프론트엔드 개발 △iOS·AOS 개발 △데이터 모델링 및 빅데이터 분석 △시스템 엔지니어 등 시스템 개발과 UI·UX 디자인을 비롯한 IT 직군 전반이다.

공개채용 모집인원은 총 200여명이다. 각 분야와 직무에 따라 1년차부터 10년차 이상까지 채용이 진행될 예정이다. 지원기간은 18일부터 다음달 2일까지다.



이번 공채에 지원하는 지원자들은 온라인 접수마감 이후 4일 온라인 코딩 테스트를 응시(해당 직군에 한함)하게 된다. 코로나19 상황을 고려해 이후 진행되는 1차 기술면접은 비대면으로 진행될 예정이다. 빗썸 최고기술책임자(CTO)와 진행하는 최종면접 절차만 대면으로 실시된다.

공채 합격자에게는 이전 직장 연봉금액 기준 최소 1.5배 인상, 재직기간 1년을 조건으로 계약연봉의 20%에 달하는 사이닝보너스가 지급된다. 최종입사 이후 우수인재로 분류될 경우 스톡옵션과 주거비용 지원도 추가로 제공될 예정이다.

이미 빗썸은 전임직원을 대상으로, 매년 현금처럼 사용할 수 있는 복지 포인트를 연간 500만원 상당을 제공하고 있다. 또 주택자금대출도 최대 1억 원까지 지원하고 있다.

빗썸 관계자는 “지난 9일 금융당국에 가상자산 사업자 신고를 마무리 짓고, 특금법에 따른 시장의 불확실성 해소함으로써 본격적인 성장을 위한 준비를 마쳤다”며 “빗썸은 이번 IT 인력 공채를 시작으로, 각종 신사업 전략과 대 고객 서비스를 강화해 나갈 계획”이라고 강조했다.
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금융부 이태규 기자 classic@sedaily.com
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