KB금융그룹이 이달 초 은행권 최연소인 1966년생 이재근 후보자를 국민은행장 후보로 추천하며 금융권에 ‘세대교체’ 신호탄을 쏜 데 이어 카드·생명보험 등 주요 계열사 인사에서도 같은 기조를 이어갔다. 계열사 대표 연령대를 1960년대 중반생으로 끌어내리며 빠른 변화를 예고했다.
16일 KB금융은 계열사대표이사후보추천위원회를 열고 국민카드 대표에 이창권 KB금융지주 전략총괄(CSO), KB생명보험 대표에 이환주 KB금융 재무총괄 부사장(CFO), KB저축은행 대표에 허상철 국민은행 스마트고객그룹 대표를 단독 후보로 추천했다고 밝혔다. 연말 임기가 끝나는 KB증권의 박정림·김성현, KB자산운용의 이현승, KB인베스트먼트의 김종필 대표는 1년씩 연임됐다.
지난 1일 국민은행장 인사에 이어 이번에도 키워드는 세대교체였다. 카드·생보·저축은행 등 지주의 주력 계열사 대표 연령대를 1960년대 초반에서 중반으로 내렸다. 이창권 후보자는 1965년, 이환주 후보자는 1964년, 허상철 후보자는 1965년생이다. 급변하는 금융 산업 환경 속에서 비교적 젊은 최고경영자(CEO)를 임명해 능동적으로 대처하려는 뜻으로 풀이된다. 실제 대추위는 “빅블러(기존에 존재하는 것들의 경계가 뒤섞이는 현상)의 심화 속에 시장 지위를 높일 수 있는 역동적인 차세대 리더 그룹 형성에 중점을 두고 후보를 선정했다”고 설명했다.
이창권 후보자는 서울 중앙고, 고려대 응용통계학과를 나와 국민카드 전략기획부장, KB금융 전략기획부장, 전략총괄 전무 등을 지냈다. KB금융은 “이 후보자는 다양한 컨트롤타워 직무 경험을 바탕으로 그룹 내 핵심 사업에 대한 높은 이해도를 갖고 있다”고 추천 배경을 설명했다. 이환주 후보자는 선린상고, 성균관대 경영학과를 졸업하고 헬싱키경제대 경영대학원을 나왔다. 이후 국민은행 영업기획부장, 외환사업본부장, 경영기획그룹 부행장을 거쳤다.
KB금융은 “이 후보자는 지주와 은행 내 재무, 전략, 개인고객, 외환 등 핵심 직무를 두루 거쳐 경험이 풍부하고 KB금융이 리딩그룹 위상을 굳건히 하는 데 탁월한 경영관리 역량을 발휘했다”고 강조했다. 허상철 후보자는 이천고, 대전대 경영학과를 나와 고려대 대학원에서 정책학을 수학했다. 국민은행 전략기획부장, 전략본부장 등을 지냈다.
현 이동철 국민카드 사장은 연말 임기 만료 이후 KB금융 부회장으로 승진할 예정이다. KB금융은 앞서 허인 현 국민은행장도 지주 부회장으로 승진한다고 밝힌 바 있다. 연말 단행될 임원 인사 및 조직 개편에서 현 양종희 부회장이 연임할 경우 이들 3명이 자연스럽게 윤종규 회장의 뒤를 이을 후계자 구도를 형성할 것으로 전망된다.
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