초·중·고 월1회 토요휴업 일선교사들 불만높다

'주5일 근무' 행정직과 형평성 논란

‘학교는 수업중, 교육부와 교육청은 쉬는 중 ?!?!?’

현재 정부가 실시하고 있는 초ㆍ중ㆍ고교의 제한적인 주5일 수업제에 대해 현장 교사들의 불만이 높아지고 있다. 지난 7월 1일이후 공무원들에 대한 주5일 근무제 확대실시이후 학교는 경찰ㆍ소방직과 함께 예외가 적용돼 한달에 한번씩만 월 1회 토요 휴업을 실시하고 있기 때문이다.

최근 교육인적자원부와 단체교섭에 들어간 한국교원단체총연합회(교총)는 올해 주요 교섭사항 134개항중 핵심 협의 대상에 지난해에 이어 또 다시 ‘교원 주5일제 조기 도입안’을 내놓았다.

교총에 따르면 현재 초ㆍ중ㆍ고의 각 학교 행정실 공무원은 물론 상급 행정기관인 교육부, 각급 시ㆍ도 교육청의 장학관 등 행정직 교육 공무원들은 모두 토요일에 휴무를 하고 있다.

이에 따라 토요일에 교사들이 민원 업무를 직접 처리해야 하는 경우가 자주 발생하면서 교사들과의 형평성 시비는 물론 전반적인 행정 공백을 낳고 있다.

서울 개원중학교의 A 교사는 “누구보다 휴식이 필요한 많은 교사들을 주5일 근무제에서 제외한 것은 학교를 교육기관으로서 보다는 보육시설로 보는 발상”이라며 “일반 공무원들은 물론 행정직 교육공무원들과의 형평성 차원에서도 즉각 주5일 수업제가 실시돼야 한다”고 주장했다.

그는 지난 7월이후 사회 각 분야의 주5일제 근무 확산으로 토요 휴업일에 등교하는 학생들의 비율도 당초 10%선에서 지금은 거의 찾아보기 어려울 정도로 격감했다고 전했다.

그러나 주무부터인 교육부는 교육과정 개편과 수업시수 조정, 예산문제 등을 들어 완전한 주5일 수업제 전면 실시 일정을 밝히지 못하고 있다. 특히 내년에 토요 휴무를 한달에 2회로 확대한다는 방침에 대해서도 불확실한 입장을 보이고 있다.

교육부 초중등교육정책과의 한 관계자는 “완전한 주5일 수업제를 하려면 현재 연간 220일로 돼 있는 수업일수를 180일로 줄여야 하고, 교과과정 개편과 예산 증액도 뒤따라야 한다”며 “내년 토요 휴무 확대 방안도 추가적인 보육 예산의 증액등이 필요하기 때문에 현재로선 장담키 어렵다”고 말했다.