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외환銀 임원 급여 일부 반납… 비상경영체제 돌입

실적 악화와 합병 논란의 이중고에 시달리고 있는 외환은행의 모든 임원들이 급여 일부를 반납하며 비상경영체제에 돌입했다.

외환은행은 지난 14일 경기도 신갈에 있는 열린교육원에서 행장·임원 워크숍을 열어 비상경영체제 돌입을 선언했다고 15일 밝혔다.

김한조 외환은행장을 비롯한 외환은행 모든 임원은 △2015년 중 고객기반 확대를 위해 고객 수 10% 증대(활동성 고객 200만좌 돌파) 목표 설정 △효과적인 수익관리와 강도 높은 비용 효율화를 통한 이익 목표 달성 △행장은 기본급여 20%, 임원들은 기본급여의 10% 반납을 결의했다.

또 상반기까지 노동조합과 통합을 위한 대화를 지속하기로 했다.



서울중앙지법은 외환은행 노조가 지난달 19일 조기 합병 절차를 중지해달라는 가처분 신청을 일부 받아들여 오는 6월말까지 하나금융과 외환은행의 조기 합병을 위한 주주총회 개최와 의결권 행사 금지 명령을 내렸다.

지난해 외환은행의 당기순이익(3,651억원)은 지방은행인 부산은행(3550억원)과 비슷한 수준으로 추락했다. 지난해 시중은행 중 당기순이익이 줄어든 곳은 외환은행이 유일하다.

/디지털미디어부
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