장년 나침반 프로젝트는 만 50세가 되는 근로자에게 향후 진로, 퇴직 후 계획 등을 미리 점검할 수 있도록 생애경력설계 프로그램을 제공하는 사업이다.
한국고용정보원과 노사발전재단 공동으로 프로그램을 개발했으며 노사발전재단의 중장년일자리 희망센터 지역센터(14개)에서 역량 있는 컨설턴트들이 무료로 서비스를 실시한다.
서비스 지원 대상은 고용보험에 가입되어 있는 만 50세 이상인 모든 근로자다. 특히 올해 만 50세인 근로자는 우선지원 대상자로 프로그램 안내서를 집으로 개별 송부하는 등 생애경력을 점검할 기회를 가질 수 있도록 적극 지원할 예정이다.
장년 나침반 프로젝트 사업에 참여하기를 희망하는 50세 이상 근로자는 누구나 중장년 일자리 희망센터에 방문 하거나 인터넷(www.lifeplan.or.kr)을 통해 신청할 수 있다.
문기섭 고령사회인력정책관은 “건강한 삶을 위해 일정 연령이 되면 건강검진을 하는 것처럼, 더 오래 일하기 위해서는 그동안 쌓아온 자신의 경력을 되돌아보고, 진단해 볼 필요가 있다”며, “앞으로 생애경력설계 필요성에 대한 인식을 확산하고, 장년기의 생애경력설계가 활기찬 노년기를 만들어가는 초석이 될 수 있도록 사업을 내실화해 나갈 예정”이라고 밝혔다.
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