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“총파업도 필요하다면 하겠다.” 이용득(사진) 신임 한국노총 위원장은 27일 서울경제신문과의 인터뷰에서 “근로시간면제(타이오프)제도 시행 등으로 다 빼앗긴 마당에 우리가 할 수 있는 것은 투쟁밖에 없다”며 노조법 개정을 위한 총파업 불사 방침을 밝혔다. 그는 “노조법은 현장을 모르는 비전문가들이 만들어 노동계에 고통을 주고 있는 만큼 개정을 위해 불법투쟁도 마다하지 않겠다”며 “감옥에 가는 것도 두렵지 않으며 모든 것을 책임지겠다”고 강조했다. 그는 “우리의 투쟁이 얼마나 파괴력이 있고 위력적인가에 대해 과소평가하는 시각이 있지만 이는 착각”이라며 “민주노총보다 더 강하게, 총파업은 물론 지속적으로 크고 작은 투쟁을 이어갈 계획”이라고 덧붙였다. 한나라당과의 정책 연대 파기 이유에 대해 이 위원장은 “그동안 한나라당에 이용만 당했기 때문”이라고 주장했다. 그는 “정책연대를 하고 있다면 협상 창구라든지 어떤 틀이 있어야 할 텐데 당선되고 들어와서 보니 아무것도 없었다”며 “연대가 있었다면 한나라당으로부터 왜 파기하느냐 등의 말이 있어야 될 텐데 당선된 후 지금까지 어떤 연락도 받은 바 없다”고 말했다. 그는 정부가 주장하고 있는 노사관계 선진화에 대해서도 날카로운 비판을 내놨다. 그는 “서구 사회에서는 노사 경제주체들이 모여 주체적으로 ‘고용문제를 어떻게 풀 것이냐’ ‘어떻게 경쟁력을 강화할 것이냐’ 등을 논의하는 반면 우리는 정부가 선진화라는 명목 아래 혼자 다하려고 한다”며 “노사발전재단의 경우도 노사가 사회적 문제들을 같이 해결할 수 있는 조직으로 운영돼야 하지만 정부가 개입해 산하기구처럼 만들었다”고 비판했다. 노조법 개정 투쟁을 위해 마주할 수밖에 없는 박재완 고용노동부 장관을 평가해달라는 질문에 이 위원장은 “전임 장관인 임태희 대통령실장과 마찬가지로 노동을 잘 모르는 비전문가”라며 “비전문가들이 노동정책을 펴니 잘될 일이 없다”고 답했다. 앞으로의 포부에 대해 그는 “노조법 개정을 쟁취해내고 한노총의 위상을 강화시켜 노사관계가 다시 안정된다면 노사가 고용 문제와 직업훈련 문제 등을 함께 머리 맞대고 논의할 수 있는 자리를 만들고 싶다”고 전했다.
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