키크고 잘생긴 사람이 직장생활에서 성공한다?

잘생긴 사람이 봉급과 승진기회 등 직장생활의 여러 측면에서 유리할 것이라는 가설이 통계적으로 입증됐다.

미국 세인트루이스 연방준비은행의 애널리스트 크리스티 엔지만과 이코노미스트마이클 오양은 7일 발간된 연준 계간지 `리저널 이코노미스트' 4월호에 외모와 임금간의 상관관계를 분석한 보고서를 실었다.

결론은 어쨌거나 `키크고 날씬하면서 잘생긴 얼굴이 직장생활에 도움이 된다'는것. 반대로 못생기면 편견과 차별의 희생양이 된다거나, 잘생긴 사람이 자신감을 길러 자신의 상품가치를 높인다는 상관관계는 분명히 드러나지 않았다.

이 보고서는 지금까지 나온 각종 조사통계치를 비교검토했다.

보고서에 인용한 한 조사에 따르면 외모가 떨어지는 사람은 평범한 얼굴을 가진사람에 비해 임금이 9% 적었고 반대로 출중한 외모를 가진 이는 평범한 사람보다 5%많은 봉급을 받고 있는 것으로 나타났다는 것이다.

또 비만으로 분류된 여성은 평균 체중의 여성보다 17%나 임금이 적었다.

신장도 중요한 요인으로 지적됐다. 한 조사에 따르면 16세 소년때 키가 나중에성인이 됐을 때의 수입에 영향을 미친 것으로 나타났다. 키가 1인치 클수록 보수도2.6%씩 늘었다는 것이다. 청소년기 신장의 우위가 가져다준 자신감의 차이가 영향을미쳤을 것이라는 분석이다.

이는 경영인들의 키가 일반인보다 3인치가 더 크다는 언론인 말콤 글래드웰의조사에서도 드러난 바 있다. 당시 분석결과 미국인 남성의 평균 신장이 5피트 9인치(175.3㎝)인 반면 최고경영자(CEO)의 3분의 1은 6피트 2인치(188㎝)였다.

보고서는 일부의 경우 단지 잘생겼다는 것 때문에 자신감을 가질 수도 있겠지만대인관계가 중요한 직업의 경우엔 자신감이 의사소통 기술의 향상을 가져와 결국 업무성과를 높이는 결과로 이어질 수 있을 것이라고 지적했다.

(세인트루이스 AP=연합뉴스)